新浪总裁汪延 新浪CEO茅道临“下课” 现任总裁汪延接班
5月12日晚8时零6分,一条关于新浪的新闻出现在新浪网的主页:新浪董事会决定由现任总裁汪延接替茅道临担任新浪首席执行长,并任董事一职。 至此,茅道临成为继王志东之后,新浪又一位“下课”的CEO。
和王志东被“逼宫”不同的是,茅道临“将继续担任新浪公司董事会董事一职”。 晚8时20分,记者和新浪公关部取得联系。
这个部门的员工,此时都留在办公室里加班。而在“五一”之前,新浪网多数员工已经改为在家办公。毫无疑问,没有什么比CEO的去职更为重要的事情,能让对还存有SARS恐惧的员工赶来加班。
在电话中可以听到,其他员工也正忙着接听电话,对外解释茅道临离职的消息。 从2001年6月上任到离职,茅道临在新浪CEO的位置上,还不到两年。
在加入新浪网之前,茅道临曾任著名的国际风险投资公司华登国际投资集团(WALDEN)副总裁,分管在美国、中国及香港科技产业的投资。1999年初,茅道临加入新浪网,担任首席营运长(COO),曾负责全公司的协调与整合,组建并分管业务营运和战略联盟部门。
毫无疑问,茅道临是个资本运作高手,但是,他未必是个好CEO。 关于茅道临离职的原因,公关部不愿多做解释,只是让记者去看新浪网上的“正式说法”。
然而这个“正式说法”却写得四平八稳:“新浪公司董事长姜丰年先生表示:两年前茅道临临危受命,在网络经济最艰苦的大环境中,率领公司管理团队及全体同仁努力奋斗,将新浪从亏损的低谷带入规模化盈利的历史阶段。
他的成绩有目共睹,公司的季度销售收入从当初的500多万美元跃升至今天的1800多万美元。我谨代表董事会对他的贡献表示肯定与感谢。” 看起来,茅道临的去职和他的工作业绩并没有太多关系。
然而业内人士并不这么认为,就如同互联网研究专家吕本富所说,“在现代企业制度下的人事更替,是在游戏规则之下的变化”。
吕本富所说的这个游戏规则,最重要的一条就是盈利。虽然新浪公布的业绩已经开始盈利,但是和搜狐、网易相比,新浪的财务报表“一直没有那么漂亮”,甚至连股价也不及搜狐。
一位不愿意透露姓名的人士称,虽然新浪在股市上的表现一直不佳,但是在200万股股票期权问题上,茅道临独得86%,这也导致了新浪管理层其他人员的不满。此外,在阳光媒体投资失误的问题,必然成为攻击茅道临的有力武器。 (蒋韡薇) 中国青年报 2003年5月13日
