俞凌雄运管模式 运管模式课程笔记

2017-05-25
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文章简介:1.人跟人的差距在于:学什么?怎么学?学习一定要有选择,读书无用,读对书才有用.2.知识分核心和外围,普通人学习外围,大成者直接进入核心,使用核心.3.举例:要不要诚实?主要是看起心动念,诚实是统治者的愚民教育,有利于统治的则加强,不利于的则删除,所以应该是对好人要诚实,对坏人要撒谎,比如一个元帅带领80万大军攻城,结果途中粮草被烧,下面大将来问,这时候怎么说,肯定是说没有的事,谁造谣拉出去斩了,然后晚上就召集大将开会,说今天天气很好,适合进攻,并且算了一卦,今晚进攻必胜,这次攻城你们可以随便抢

1.人跟人的差距在于:学什么?怎么学?学习一定要有选择,读书无用,读对书才有用。

2.知识分核心和外围,普通人学习外围,大成者直接进入核心,使用核心。

3.举例:要不要诚实?

主要是看起心动念,诚实是统治者的愚民教育,有利于统治的则加强,不利于的则删除,所以应该是对好人要诚实,对坏人要撒谎,比如一个元帅带领80万大军攻城,结果途中粮草被烧,下面大将来问,这时候怎么说,肯定是说没有的事,谁造谣拉出去斩了,然后晚上就召集大将开会,说今天天气很好,适合进攻,并且算了一卦,今晚进攻必胜,这次攻城你们可以随便抢,以前我八成你们二成,今天你们八成我二成,大将们立马热血沸腾,然后要求大将们立下军令状,结果当晚拿下城池,进城之后心都凉了,要是没有攻下,这只大军就散了。

再比如你问主席,七大常委和谐吗?习主席一定说:空前团结,历史性的空前团结。 马云说男人的胸怀是委屈撑大的,因为男人不能说委屈,老板有无数的话不能说,只要想做人物,不能什么都说,只能选择忠诚于全局,老板绝对不能在员工面前做SWOT分析,说我们缺点之后员工就会信心不足,只有说自己无比强大,对手就是小蚂蚁,只有说天下就是我们的,这样员工才会有信念系统,最后为什么获胜,我们不怕死,敌人怕了。

凡五千年来成大业者,当诚实和忠诚发生矛盾时都会选择忠诚,忠诚于正义、国家、组织。比如薄书记事件,这个事件处理关键是把人心稳定、政治稳定,为什么要把事、把罪说小,这就是政治。 再比如副总贪污3000万,肯定大事化小然后让其走人,否则人心不稳。

所以诚实是外围,忠诚是核心。忠诚一定诚实,诚实未必忠诚。

老板就不能以诚实为准则,儒家思想是国家制服臣民及员工的工具,一个人束缚太多很难成大事,好男人就是束缚太多,就没有出息,于是女人就喜欢坏男人。