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2017-10-09
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文章简介:  昨日,在美上市公司搜狐向美国证券交易委员会(SEC)提交了对董事长兼CEO张朝阳的新聘用协议.根据最新协议,张朝阳的基本年薪为65.3595万美元;每年住房补贴为19.6078万美元.这份新协议已经于2015年1月1日生效.此前,根据上一份协议,张朝阳基本年薪为46万美元,此次涨薪约19.4万美元. 虽然地球人都知道,类似张朝阳这样的大佬都不靠年薪过活.但CEO们的年薪到底是多少?都由哪几部分构成?无论什么时候,放在哪种场合,这都是一个让人感兴趣的话题.下面我们就来摆摆知名CEO薪酬的那些事

  昨日,在美上市公司搜狐向美国证券交易委员会(SEC)提交了对董事长兼CEO张朝阳的新聘用协议。根据最新协议,张朝阳的基本年薪为65.3595万美元;每年住房补贴为19.6078万美元。这份新协议已经于2015年1月1日生效。此前,根据上一份协议,张朝阳基本年薪为46万美元,此次涨薪约19.4万美元。

 虽然地球人都知道,类似张朝阳这样的大佬都不靠年薪过活。但CEO们的年薪到底是多少?都由哪几部分构成?无论什么时候,放在哪种场合,这都是一个让人感兴趣的话题。下面我们就来摆摆知名CEO薪酬的那些事……成都商报记者 杨舸 任翔

 >>基本年薪外 张朝阳每年可获近20万美元"房贴"

 搜狐昨日在提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件中称,由于聘用协议到期,该公司在2014年12月31日与公司董事长兼CEO张朝阳续签新的聘用协议。

 根据这份新聘用协议,张朝阳将获得65.3595万美元的基本年薪;每年住房补贴19.6078万美元,有资格获得董事会批准的年度酌情现金分红。此外,张朝阳还有资格参与搜狐的股权激励计划,并将获得健康、生命和残疾保险。

 此外,如果张朝阳因充分理由终止与搜狐的聘用关系,或者搜狐无故终止双方的聘用关系,张朝阳将获得离职补偿:结束聘用关系后6个月或聘用合同剩余时间的基本工资补偿,以时间较短部分(以下简称"离职期间")为准;离职期间的健康保险福利,覆盖范围与聘用关系终止前相同;结束聘用关系后当年剩余时间的奖金(前提是继续工作到年底)。该聘请协议到期时间为2017年12月31日。

 此前,在双方2012年3月7日签订的协议中,张朝阳获得46万美元的基本年薪,每年住房补贴或税后补偿为11万美元。

 搜狐相关人士昨日对成都商报记者表示,按相关规定,CEO每年一次的薪酬调整属于常规流程,如何评定、额度定多少都由薪酬委员会确定。该人士告诉记者,由于目前张朝阳不仅任搜狐CEO、出任搜狐视频CEO,同时,由于搜狐仍是搜狗的最大股东,张朝阳还有相关职责,上调薪酬已将这部分因素纳入考量。