朱厚伦随州市长 朱厚伦在随州市调研人才和共青团工作

2017-11-01
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文章简介:10月19日至20日,团省委书记朱厚伦深入广水市.随县和随州市曾都区,调研指导人才工作和共青团工作.广水市是团省委人才工作联系点.在广水市,

10月19日至20日,团省委书记朱厚伦深入广水市、随县和随州市曾都区,调研指导人才工作和共青团工作。

广水市是团省委人才工作联系点。在广水市,朱厚伦一行来到湖北省风机厂有限公司、广水市城郊乡,调研了解企业生产经营、人才引进和培养、农村青年创业致富、基层团组织建设等情况,召开了广水市人才工作座谈会,听取广水市委关于人才工作情况的汇报。

朱厚伦说,近年来,广水市委、市政府对人才工作十分重视,牢牢坚持“六个优先”,积极实施“七大工程”,强力推进“人才强市”战略,思路清、措施实、载体好,工作成效明显,值得肯定,经验弥足珍贵,值得推广。

朱厚伦指出,实现湖北跨越式发展,人才是永不枯竭的资源。广水市委要认真学习贯彻胡锦涛总书记视察湖北时的重要讲话精神,根据省委人才工作领导小组的统一部署,进一步解放思想,大胆创新,在关键环节寻求突破,以更有力的措施,认真做好人才工作,为经济社会又好又快发展提供强有力的人才支撑。

一是要继续重视人才工作,进一步强化“人才资源是第一资源”的观念,处理好“第一要务”、“第一生产力”和“第一资源”的关系,在跑资金、跑项目的同时,也注重跑人才、求人才,在制定经济社会发展规划、建设重大项目的同时,制定人才支撑规划和配套措施,在推动科学发展、跨越式发展的同时,采取切实措施,加大人才资源开发力度,不断提高人才工作科学化水平。

二是要坚持突出工作重点,抓好人才工作的重点群体和重点环节,促进各类人才协调发展。坚持把服务经济社会发展作为人才工作的根本出发点和落脚点,努力建设规模较大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍。三是要推进体制机制创新,建立健全科学完善的人才工作体制机制,落实责权明确的领导机制,建立符合实际的培养机制,探索科学有效的激励机制,最大限度地激发各类人才的创造活力。

10月20日,朱厚伦一行来到随县厉山镇勤劳村、湖北泰晶电子科技有限公司、曾都区南郊办事处瓜园社区调研了解基层团建工作情况, 并召开共青团工作座谈会,听取团随州市委关于全市共青团工作情况的汇报,与随州市部分团干部亲切交流座谈。

朱厚伦同志在座谈会上做了重要讲话,对随州市团组织围绕中心服务大局服务青年,参与和促进经济社会发展所做的工作以及取得的成绩给予了充分肯定和高度评价。主要表现在三个方面:一是党委高度重视,工作环境优良,党政领导对团的工作从人、财、物的保障上给予大力支持;二是目标明确,思路清晰,重点突出,措施具体,在服务党政中心工作、服务经济社会发展大局与服务青年中找准了定位,找到了结合点;三是全市共青团干部精神状态良好,班子团结有战斗力,事业心、责任感较强,带出了一支过硬的团干部队伍。

朱厚伦强调,当前,湖北正处于科学发展跨越发展、努力构建促进中部地区崛起重要战略支点的重要时期,各级团组织和广大团干部要进一步认清当前共青团工作面临的新形势、新任务。从时间任务看,团的工作具有繁重性、紧迫性;从团组织建设看,团的工作具有长期性,艰巨性;从团的事业科学发展、跨越发展看,团的工作具有创新性、传承性;从随州的经济社会发展看,团的工作具有融入性、特色性。

朱厚伦要求,各级团组织要对照年初确定的工作目标,抓住最后两个多月的有效时间,增强紧迫感,再添新措施,确保全年各项工作任务的圆满完成。要按照“13568”的工作思路(一条主线、三个创新、五项重点、六件实事、八项活动)和年中提出的“一个不变四个更加”的工作要求,重点做好六个方面工作。

一是以青创工程为抓手,扎实推动青年创业就业工作,重点是做好服务平台建设和利用;二是实施“双带双新”工程,全面促进农村共青团工作整体活跃;三是探索运用新媒体,全面推进青少年思想引领工作;四是加强基层团组织建设,创新完善乡镇、街道团组织格局创新,特别是作用发挥和机制建设,确保完成各项工作任务;五是参与社会管理创新,做好新形势下青年群众工作,大力推进网格化团建;六是全面开展治庸问责、创先争优、“双争”等活动,进一步把团干部队伍建设推向深入。

随州市委常委、组织部长雷文洁,广水市、随县、随州市曾都区党政主要负责同志,团随州市委书记陈兴旺、团省委相关部门负责人等陪同调研。