黄石市公安局张立新 黄石市公安局: 吴幼明并非因说真话而遭报复被辞退

        这段时间黄石市公安局政治部副主任张立新一直在接待媒体采访,已经觉得有点厌烦了。尽管在作出辞退吴幼明决定之前,公安部门研究了很长时间,吴幼明的反应和态度也在预料之中,但张立新还是觉得有点“棘手”。

    在他看来,吴幼明通过网络的表态是一种策略,有效地引起了公众广泛的同情。

他否认了众多网友作出的“吴幼明因为说真话,而遭报复被辞退”的推理和解读。他解释,吴幼明被辞退的理由是因为身为执法者而做了违法的事情。    “媒体预设了立场。

网上类似‘总算看到一个真正的警察’的叫好声一片,但这些叫好的人有多少了解我们全面的警务工作?又有多少了解吴幼明呢?”张立新反问道。    张立新几次提到,他认为公安局对吴幼明处理晚了:“如果我是局长,他发第一个帖子的时候就马上开除他。

”原因是公安机关是准军事化单位,是纪律部队。事实上,2006年1月,张立新是唯一一个以公开身份站出来与吴幼明辩论的警察。    张立新承认,善于发现问题、提出问题、思考问题是吴幼明的优点,但可惜的是,他的这个优点带给单位的不是积极的影响,而是消极作用。

    如果是建设性意见,从领导到同事都会接受,但如果是带有其他目的,反而会造成“逆反心理”。

    “吴幼明的行为对我们的工作改进是有破坏性的,不是建设性的建议或意见。

至少破坏了警民关系,个别部门个别地方的有限问题被放大了。他所反映的情况只是代表了公安工作很小的一部分,单个警种有限范围的问题。在网上放大了,让别人以为整个警察群体都是这样。对警察队伍骂声一片,这么大的负面效应,在外部执法环境不是很好的情况下,更会加剧警民矛盾。

”    在张立新看来,吴幼明对比较深的业务“一窍不通”,更不用说一些技术性的事情。

在不是对所有警察业务都懂的情况下,他不认为吴幼明说的是事实,而且,他不仅没有消除反而增加了老百姓对警务工作的模糊认识。    “吴幼明事件已经处理完了”,“吴幼明不是一个合格的警察,”张立新相当明确地表明了自己的态度,“他的性格和从事警务工作所要求的性格相差太大,角色冲突太大。

”张立新观察到,一些地方招聘警察前已经开始进行性格测试。    张立新没有具体描述从事警务工作所要求的性格到底是什么样子,只是说:“有些人是天生当警察的料,但有些人不是。”