廊坊王大为 廊坊控股在廊坊发展被恒大举牌后 做了4见事
根据此前公告得知,作为第一大股东的廊坊控股在廊坊发展占股并不具备优势,但大股东随后在8月1日至8月4日期间做了4件事,耐人寻味。
第一件事是改选董事会,提前在8月10日临时股东大会中增加了关于董事会换届选举的议案,大股东提名王大为、王瑞、王东坡、李彦伟第八届董事会董事,并提名刘江、翟洪涛、段嘉刚、周静为第八届董事会独立董事,提名于海杰、王桂兵为第八届监事会监事。
新提名的8名董事中,除了董事长王大为和独立董事刘江外,其它6人均为新提名,通过重新选举董事会,为短期内重新改选增加了难度,即便有第三者成为第一大股东,廊坊控股也可以在一定时间内继续控制廊坊发展。
第二件是在廊坊发展设立党组织,在8月10日临时股东大会上增加关于修订《公司章程》的议案,其中第二条增加了“公司根据中国共产党章程规定,设立中国共产党组织,党组织在公司发挥政治核心作用,围绕企业经营开展工作,保证监督党和国家方针、政策在本企业中贯彻执行。”
第三件是增加职工董事比例,修改后的公司章程中明确规定,公司职工代表在董事会代表比例不低于五分之一,在监事会代表比例不低于三分之一,职工董事名义上代表国资职工利益,实际代表大股东利益。
第四件是修改公司董事和监事选举规则,按照新的规则,廊坊发展董事会11名董事中,其中独立董事4名、职工董事3名,每年只能改选非职工董事中三分之一和非职工监事中二分之一,董事和监事选举实施累积投票,独立董事和非独立董事选举实施分票选举,未来基本不存在大规模改选董事会的可能。
也就是说,未来廊坊发展11名董事中,剩余8名董事中,每年只能改选2名到3名,而且累积选举使得大规模改选董事会和监事会难度大幅增加。同时,通过党组织、职工董事和自身所占股份比例,廊坊控股可以确保其在上市公司中绝对的话语权。
对比万宝之争中,宝能提请改选董事会罢免原有全体董事的风波,廊坊发展在遭遇恒大举牌后的一系列动作,似乎颇有针对性。
