杨小军矿大 临矿集团“牵手”矿大博士生

2018-02-09
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文章简介：     8月2日,临矿集团与中国矿业大学举行了中国矿大博士生教师挂职签约仪式.      临矿集团党委副书记.纪委书记刘孝孔在仪式上指出,中国矿业大学博士生教师来临矿挂职,是校企双方为充分发挥各自优势.取长补短.实现共赢的最佳选择,也是临矿激励人才机制创新模式的突出体现.对于临矿集团在山东能源集团进入世界500强后解决高素质人才需求具有重大意义,也是当前在煤炭市场低迷的大背景下寻求企业发展兴奋点和关键点的重要探索.这两名攻读煤田地质.煤层气开发与瓦斯治理专业的博士和攻读金属材料与热处理耐磨材料

     8月2日,临矿集团与中国矿业大学举行了中国矿大博士生教师挂职签约仪式。      临矿集团党委副书记、纪委书记刘孝孔在仪式上指出,中国矿业大学博士生教师来临矿挂职,是校企双方为充分发挥各自优势、取长补短、实现共赢的最佳选择,也是临矿激励人才机制创新模式的突出体现。

对于临矿集团在山东能源集团进入世界500强后解决高素质人才需求具有重大意义,也是当前在煤炭市场低迷的大背景下寻求企业发展兴奋点和关键点的重要探索。

这两名攻读煤田地质、煤层气开发与瓦斯治理专业的博士和攻读金属材料与热处理耐磨材料专业的博士,将分别到下属的邱集煤矿和莱芜煤机公司公司挂职。

据悉,另两名博士也将陆续到临矿锻炼并为临矿科技攻关出谋献力。此外,临矿还将依托重点项目引进1名采矿专业的博士后到临矿进行深度合作。从而,实现了"不求所有,但求所用"的新的人才整合观。