车建新哪里人 红星美凯龙车建新:新人是企业的未来

2017-09-09
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文章简介:怎样的团队可以平稳长远的发展下去呢?当然是高效.快乐氛围的团队.红星美凯龙车建新一直提倡平等的员工关系,崇尚快乐工作,甚至新人进入公司第一件事就是快乐学习.近日,红星美凯龙200多名新员工刚刚参加2016年第一期"新青年·新生代"的迎新活动,在管理学院的组织和带领下,大家完成了一次快乐的学习,接受成长的洗礼.迎新现场董事长车建新同学就开始大发福利:"作为员工,首先有创业的心态,而不是就业心态,要有事业梦想,希望每个人都创业,哪怕以后离开红星去创业,我都会高兴,都会支持,甚至可

怎样的团队可以平稳长远的发展下去呢?当然是高效、快乐氛围的团队。红星美凯龙车建新一直提倡平等的员工关系,崇尚快乐工作,甚至新人进入公司第一件事就是快乐学习。

近日,红星美凯龙200多名新员工刚刚参加2016年第一期“新青年·新生代”的迎新活动,在管理学院的组织和带领下,大家完成了一次快乐的学习,接受成长的洗礼。

迎新现场董事长车建新同学就开始大发福利:“作为员工,首先有创业的心态,而不是就业心态,要有事业梦想,希望每个人都创业,哪怕以后离开红星去创业,我都会高兴,都会支持,甚至可以投资。”他还跟新员工来了一次亲密互动,到场的每一个新员工都收到一本车建新亲自撰写的书籍《体验的智慧》,现场俨然成了车建新新书签售会。

对于企业来说,新旧交替、新陈代谢是保持活力、昌盛最重要体现。在红星美凯龙,新青年正是代表着充满活力、充满正能量、不断创新的员工形象。而新人的当务之急,就是如何快速熟悉和融入团队,创造价值。

企业升级,文化先行。红星美凯龙强调“快乐文化”:快乐生活,快乐工作,快乐学习。反对加班,反对家假日工作。新员工的加入无疑将会为企业的战略升级装上澎湃引擎,他们的梦想将搭上红星美凯龙这艘巨舰,快乐起航。