中远马泽华、李云鹏到中远船务调研

2018-03-17
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文章简介:    11月28日下午,中远集团总经理马泽华.副总经理李云鹏专程到中远船务调研指导工作.中远集团总裁办.战发部等相关负责同志陪同调研.  

    11月28日下午,中远集团总经理马泽华、副总经理李云鹏专程到中远船务调研指导工作。中远集团总裁办、战发部等相关负责同志陪同调研。     调研会上,中远船务总经理王宇航就企业生产经营情况、主要工作开展情况、目前存在的困难和问题,以及需提请集团总公司协调解决的有关事项等进行了系统汇报。

党委书记马智宏汇报了企业党建工作情况,着重汇报了创先争优、换届选举、垂直监督试点等工作开展情况。

    中远集团副总经理、中远船务董事长李云鹏在调研中对中远船务开拓经营、强化管理的工作举措和成效给予了高度评价,同时针对企业发展的一些规划和思路,提出了具体意见和工作要求。

    马泽华总经理在听取汇报后作了重要讲话。他对中远船务在严峻市场形势下,通过调整产品结构、强化经营接单、推进精益管理、保证经营效益以及党的建设科学化所取得的成绩,给予了充分肯定,并针对下一步的工作提出指导意见和工作要求:一是要进一步调整产业结构。

要坚持正确的发展战略,采取积极稳妥的策略和措施,努力形成相互依托、互补性强的产业结构,增强市场竞争能力,抵御市场风险;二是要转变经济发展方式和经营理念。

要通过实施更高层面的协同经营和发展,努力实现资源的优化配置,为客户创造更大的价值,实现企业科学可持续发展,为集团产业结构调整作贡献;三是要抓好基层,打好基础。

要注重强化基础管理,注重发挥基层组织的积极性,注重制度的刚性执行和过程的动态管控,持续深入抓好全面预算管理、信息化管理、造船建模等各项基础管理工作;四是要坚持精益管理和持续创新。

特别是要重点推行商业模式创新和技术创新,提高自主创新能力,增强企业核心竞争力;五是要围绕中心加强党建工作,让“党政融合、互为因果”落到实处。重点抓好职工思想政治工作和人才队伍建设,要深入细致地做好职工思想政治工作,凝聚人心,大力营造人才发展的良好环境,人尽其才。

会上,马泽华总经理还对中远船务提请集团总公司协调解决的问题,一一给予了回复,勉励中远船务要继续按照中远集团确定的“修造并举,稳步推进,在‘特’字上下功夫”的产业发展定位,攻坚克难,科学发展,持续为中远集团作出新的更大的贡献。

    最后,王宇航总经理代表中远船务领导班子作表态发言。他表示,集团总公司领导的工作肯定,是对中远船务全体干部员工的鼓舞和激励,集团总公司领导的重要指示,让中远船务下一步的发展方向更明、决心更大、信心更足。

公司领导班子一定不辜负集团总公司领导的期望,团结带领全体干部员工继续外拓市场、内强管理,苦练内功、创新发展,真正将“决心、坚持、求胜”的信念转化为各项工作的动力和具有文化内涵的组织行为,努力完成总公司下达的各项工作目标和任务,为在“十二五”期间将中远船务打造成为国家海工和船舶修造行业骨干企业而不懈奋斗。