【世界最底工资】世界各国最低工资标准与最低年收入

2018-04-01
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文章简介:导语: 最近关于最低工资标准暂缓调整的新闻引发网友热议,据报道,人社部决定在一段时间内将最低工资标准调整的时间,由每两年至少调整一次,改为两至三年至少调整一次,且调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度.最低工资标准究竟是在保护谁的利益?频繁调整会破坏市场公平吗? 最低工资标准10年涨了两倍多[最低工资标准调整周期将延长] 根据2003年发布的<最低工资规定>,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式,每两年至少调整一次.但2016年,对最低工资标准作出确定和调整的省份则大大

导语: 最近关于最低工资标准暂缓调整的新闻引发网友热议,据报道,人社部决定在一段时间内将最低工资标准调整的时间,由每两年至少调整一次,改为两至三年至少调整一次,且调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。最低工资标准究竟是在保护谁的利益?频繁调整会破坏市场公平吗?

最低工资标准10年涨了两倍多

【最低工资标准调整周期将延长】

根据2003年发布的《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式,每两年至少调整一次。

但2016年,对最低工资标准作出确定和调整的省份则大大减少。截至今年5月14日,全国仅上海、江苏、重庆、广东等四省市对今年最低工资作了明确,且江苏、重庆更多是对2014年发布的最低工资标准作出调整。延长最低工资调整周期,也与经济下行时期企业经营困难有关。“如果还按过去几年那样快速上涨,企业承受压力会更大,这样只会导致企业裁员来减轻负担,最后只能推高整体失业率。”权威人士分析道。

【最低工资涨幅太快了?】

之所以延长最低工资调整周期,有舆论认为这主要与近年来最低工资涨幅过快有关。回顾前几年各地最低工资标准上调情况,总体来说就是“快”。

具体表现为:其一,按照国家政策规定,最低工资标准每两年调整一次即可,但大多数省份几乎一年上调一次。其二,根据人社部统计,过去五年间,全国最低工资标准年平均增幅达到13.1%,远高于经济增速,也高于社会平均工资增速,人社部数据显示,2011-2015年,全国分别有25个、25个、27个、19个、27个地区调整最低工资标准。枕头君注意到,有几个省市的最低工资标准已经突破了2000元。

【最低工资标准10年涨了两倍多】

数据显示,最低工资保持了平稳较快的增长,远远跑赢CPI。自2004年制定实施《最低工资规定》至今,最低工资标准10年间上调2倍以上。2004年,最低工资标准各档次平均值为386元,2013年增加到1139元,年均增长12.8%。就各省区市最高档次来看,年均增长最快的是吉林省(15.5%)、陕西省(15.3%)、甘肃省(15%),即使年均增长最慢的浙江省、广东省、海南省,也分别达到10.1%、9.5%、9.4%。

近年来上海最低工资标准变化

频繁调整最低工资可能破坏市场

【最低工资标准的初衷是什么?兼顾公平】

市场经济条件下,企业给员工开多少工资,本不属于政府管制范围,但政府有必要给工资画一条底线,以保障劳动者最基本的权益,这就是最低工资标准。在某种意义上,最低工资标准也是一张“晴雨表”,它不仅体现着经济发展水平和速度,而且蕴含着社会公平与正义、企业责任与道德、劳动者权益与尊严、政府对弱势群体的关怀等宏大命题。

【最低工资标准是一个矛盾的集合体】

最低工资标准,向来是一个矛盾的集合体。对于劳动者来说,当然是工资上调频率越快、幅度越大越好;对于企业经营者来说,则刚好相反。而站在宏观政策的角度,最低工资标准上调其实是把“双刃剑”:一方面,它有利于保护底层劳动者的基本权益;

另一方面,如果最低工资标准过高或上调速度太快,则可能让一些企业不堪重负,只能以裁员应对之,导致失业率上升,对企业、劳动者以及经济发展都不利。所以,最低工资标准并非越高越好,也不是上调得越快越好,关键要把握好一个“度”。

【最低工资调整步伐放缓是务实选择】

最低工资,终究是一个市场化的东西。当前经济下行压力较大,企业普遍经营困难,无力负担更高的人力成本。无论是为了企业的生存和发展,还是为了防止失业率上升,都有必要减缓最低工资的调整步伐,等一等处于困境中的企业。这是务实的选择,也是无奈的选择。当然,帮助企业走出困境,减缓最低工资调整步伐是不够的,还有赖于政府“放水养鱼”,通过减税清费让利予企业,减轻企业的税费负担。

看看欧美最低工资标准有多高?

【全球最低工资排行榜,中国排名第十七】

2013年,科技公司ConvergEx集团曾对20余个国家进行最低工资排行。在世界各国每小时最低收入的对比中,中国以0.80美元位列17,与每小时最低收入16.88美元的澳大利亚相比,不足后者的二十分之一。而排名位居前列的大多数为发达国家,其中法国以每小时12.09美元的薪酬位居第二,新西兰以11.18美元的薪酬列第三位。

【美英两国刚刚调整最低工资标准】

从2016年4月1日起,英国年龄达到并超过25岁的雇员开始享受生活薪,每小时收入最低为7.2英镑。而今年1月份,美国的14个州也上调了最低工资标准,其中马萨诸塞和加利福尼亚州最高,从每小时9美元提升到10美元。纽约和西弗吉尼亚州迎来涨薪至每小时9美元和8.75美元。但还要注意的是,美国已有6年多没有增加每小时7.25美元的联邦基本工资了。

【调整好对最低工资标准的期望值】

最低收入工资标准,更多包含有一种政治含义与公平维度,在西方国家,这项制度的政治含义在选举中更加明显,标准确定也多为不同党派的一种筹码。任何明智的决策者都不会将为企业减负与扩大民众收入的希望完全寄望于最低工资标准。

结语:

最低工资标准对于一个社会来说确是不可或缺的。因为其具有非常重要的意义,关乎社会公平,政府要为民众生活提供一种最低的收入保障。明确了这个定位,就会调适好对它的期望值。对于最低工资标准来说,关键是如何确立最低工资标准的问题。

普遍认为,最低工资标准应该更多由市场来确定其水平,我国不少省份都表示今后将多用“完善并落实最低工资保障制度,合理调整最低工资标准”,或者“建立健全最低工资标准动态评估和调整机制”等。这就是充分考虑到了市场因素,而不是主要由政府来为其定标准。

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全球最低工资排行榜出炉 中国排名第十七三周前,数千名美国快餐业工人罢工,其中一位抗议者提到,他每小时只挣7.25美元。

科技公司ConvergEx集团的策略师昨天发布报告显示,以绝对值来看美国的最低工资在全球范围内排第七名,属中等范围。

据悉,该公司对《经济学人》杂志著名的“巨无霸指数”中所列的20余个国家进行最低工资排行。“巨无霸指数”从1986年开始发布,是一个非正式的经济指数,每半年公布一次。《经济学人》杂志比较麦当劳巨无霸汉堡在世界各地的价格,作为各国币值是否被低估或高估的指南。

而此次ConvergEx集团所发布的“最低工资水平榜单”是以美国为“中位数”,对各国的最低工资进行排名。在此次的榜单中,澳大利亚以每小时16.88美元的高薪高居榜首。而排名位居前列的大多数为发达国家,其中法国以每小时12.09美元的薪酬位居第二,新西兰以11.18美元的薪酬列第三位。 此外,英国、加拿大也成功挤进前五。而日本也以8.17美元的高薪位居美国之上,成功越过美国这一“中位数”。

金砖国家排名靠后 中国内地排第17名 金砖国家在这一排名中不太理想。排名最高的为位列15名的巴西,最低薪资水平为1.98美元每小时。而中国内地在此次排名中位居第17名,最低薪资水平为0.8美元每小时。 该集团还依据现有的最低工资水平,计算所列国家的人们要工作多少分钟才能买到一个巨无霸汉堡。其中,中国人需平均工作约183分钟,才能购买一个价格为2.61美元的巨无霸,这一购买水平位于中下游。

真正工资最低的是塞拉利昂,那里的工人每小时工资仅有0.03美元。

澳大利亚则是另一个极端,以每小时16.88美元高居榜首。

要是像三周前美国罢工工人要求的那样,将最低工资提高到每小时15美元,就成为全球第二高了。

而根据以下麦当劳指数—以当地购买麦当劳巨无霸的成本比较,印度工人要工作347分钟才能买得起一个巨无霸,中国工人得花183分钟,是九个国家里名列前茅的。

世界多数国家用法律规定最低工资标准,并根据经济状况定期或不定期调整。在规定最低工资的国家中,60%的国家只规定一个标准,40%的国家对不同工种规定不同最低工资标准,为了便于比较,在有不同的最低工资时,本文只采用最低的数据。

1.规定最低月工资。这样的国家最多,如:卢森堡16420元/月,冰岛14993元/月,比利时 14407元/月,荷兰13820元/月,奥地利10000元/月,安道尔8979元/月,塞浦路斯7890元/月,希腊7400元/月,西班牙7280 元/月,以色列6853元/月(或平均工资的47.5%),马耳他6300元/月,斯洛文尼亚5890元/月,葡萄牙5250元/月,捷克3060元 /月,斯洛伐克2960元/月,土耳其2860元/月,波兰2810元/月,爱沙尼亚2780元/月,匈牙利2700元/月,拉托维亚2540元/月,立陶宛2320元/月,智利2310元/月,阿根廷2232元/月,俄罗斯1921元/月,巴西1790元/月,罗马尼亚1530元/月,伊朗1518元 /月,阿尔及利亚1500元/月,秘鲁1298元/月,保加利亚1230元/月,加蓬1200元/月,科威特960元/月,刚果810元/月,巴基斯坦 486元/月,利比里亚442元/月,喀麦隆424元/月,柬埔寨392元/月,越南320元/月。

2.规定最低小时工资。这样的国家有德国81.5元/小时(西部)和65.8元/小时(东部),新西兰60.80元/小时,日本60.29元/小时,加拿大54.45元/小时,美国50.75元/小时,韩国24元/小时,马绍尔14元/小时。工资单3.同时规定最低小时工资或日工资以及最低月工资或最低周工资。这样的国家有摩纳哥92.61元/小时或14046元/月,法国88.20元/小时或13377元/月,爱尔兰86.5元/小时或 14620元/月,安道尔是71.80元/小时或8979元/月,英国64.66元/小时或10100元/月,澳大利亚87.29元/小时或3317元 /周,荷兰646元/日或3228元/周或13986元/月。

4.规定最低工资的同时规定强制性奖金。有几个国家除了法律规定最低工资外,还强制支付年终奖金和生活津贴,如马耳他1424元/周+2703元年终奖+2420元年生活津贴。

5.法律不规定最低工资,由劳资双方协议规定。一些工会组织较好的资本主义国家工人经过多年的斗争,整体工资水平较高,国家无需再用法律的形式规定最低工资,工资标准通过劳动合同的方式规定,但有个公认的标准,如:瑞典22700元/月,瑞士20838元/月(非纯熟工)和26374元/月(纯熟工),奥地利11667元/月。

6.由于各国政府对领最低工资的人给予减免税和多种福利,这样,领取最低工资的人的年收入实际要搞出工资很多,因此,分析各国领取最低工资者的年收入能更准确地反映其收入情况。

事业单位工资改革最新消息

世界183个国家和地区的最低收入平均为41535元,排在前20名的国家除澳大利亚、新西兰、加拿大和美国外,都集中在欧洲。这些国家是(从高到低)挪威339132元/年,芬兰240000元/年,瑞典223200元/年,冰岛208396元/年,爱尔兰 185353元/年,摩纳哥168550元/年,丹麦158991元/年,德国142128元/年,卢森堡141379元/年,荷兰134421元/年,澳大利亚133203元/年,比利时131992元/年,法国122941元/年,新西兰117117元/年,加拿大113638元/年,圣马力诺 111097元/年,意大利110265元/年,瑞士108577元/年,安道尔107748元/年,美国105560元/年。

中国最低年收入为6120元,不到世界平均值的15%,排在158位,倒数第26位,最低收入排名在中国之后的25个国家有14个在非洲,8个在亚洲,大洋洲、美国和欧洲各有一个国家。