云南省总工会饶南湖 云南省总工会:“两学一做”扎实推进职工服务
“老党员用他们的人生故事告诉我们,以合格党员标准要求自己,植根岗位扎实工作,需要真学、真动、真做,而且是一辈子的事情。”云南省总工会青年党员包崇爱在聆听了有50余年党龄老党员的故事后感言。
省总工会以党支部为单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理为基本依托,开展集中学习、个人自学、讨论交流、网上竞答等形式多样的学习活动。坚持党小组每月组织1次集中学习,党支部每季度召开1次全体党员会议,围绕一个专题组织讨论交流。
同时,采取“请进来”与“走出去”相结合的方式,邀请省直机关宣讲团成员为全体党员干部职工宣讲。开展“四重温四提高”活动,把党员干部的入党志愿书复印给每个人,由党支部组织开展重温入党申请、入党志愿、入党誓词、党章规定。
“两学一做”关键在“做”。省总工会落实月报告制度,要求所属党组织将开展“两学一做”学习教育情况于每月25日前报省总直属机关党委,对没有按照计划开展学习教育工作的党组织进行通报批评,并要求限期落实。开展了“不作为、乱作为”集中整治,结合各自职责,采取自查和互查的方式查摆问题,并针对查摆结果研究制定相应整改措施,坚持边查边改。
把实行党员积分制管理与省总工会中心工作任务结合起来,与“两学一做”学习教育结合起来,制定具体的实施办法,积极推进党员积分制管理。
与此同时,新老党员党日传承教育活动先后在各基层党组织中展开,云南省总工会直属机关党委还利用“七一”走访慰问50年党龄老党员的时机,组织近两年来新入党的党员深入他们家中,聆听他们讲述对党忠诚,不忘初心的故事,接受革命传统教育。此外,部分支部还组织党员到全国劳动模范耿家盛工作室参观,深入了解他坚守岗位,攻坚克难,不断创新的事迹。
在“双联系一共建双推进”和精准扶贫工作中,云南省总工会积极筹集帮扶资金,慰问困难企业、一线职工和困难劳动群体;为15000余人开展了职业技能培训,为120000余人提供免费就业创业服务;加大农民工维权服务工作力度,突出维护好农民工劳动报酬、社会保险、劳动安全卫生等劳动经济权益。
