童怀伟安徽2016 2016年安徽省工会就业创业援助月工作综述

2017-06-04
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文章简介:2月20日-21日,全省工会就业创业援助月启动仪式暨滁州战略性新兴产业集聚发展基地专场招聘会,在滁州市成功举行,示范引领各级工会2-3月间相继举办了工会就业创业

2月20日-21日,全省工会就业创业援助月启动仪式暨滁州战略性新兴产业集聚发展基地专场招聘会,在滁州市成功举行,示范引领各级工会2-3月间相继举办了工会就业创业援助系列活动。

每年2-3月企业用工招聘高峰期,举办全省工会就业援助月,已经成为全省各级工会服务农民工、转岗职工和大中专院校毕业生就业的行之有效载体。今年的工会援助月活动增加创业服务、煤炭钢铁等产能过剩企业分流职工劳务输出对接洽谈,丰富了工会就业服务内容,适应并服务了经济发展新常态。

针对滁州战略性新兴产业集聚发展基地企业用工需求举办专场招聘会接地气,基地用工需求岗位占整个招聘会的68%,赢得供需双方热烈响应,专场招聘会现场人头攒动,用工单位现场摆台更是一席难求。

滁州专场招聘会设置维权服务咨询、技能培训服务、创业项目扶持咨询和创新创业成果展示等区域,全方位做好对求职者的就业培训和创业指导服务。招聘会有215家招聘企业,提供就业岗位11268个,其中智能家电产业集聚发展基地企业43家,提供就业岗位6774个,招聘会有1.

1万多名求职者应聘,3100多人与用工企业达成求职意向,活动共提供接待各类咨询服务4000多人次;开展就业培训技能登记近1300人次,发放各类就业创业宣传资料5000多份,活动取得了丰硕的成果。期间,还举办了全省工会“产能过剩行业劳务对接”和“扶持创业促就业”签约座谈会等系列活动,取得了良好的效果。

据不完全统计,2016年全省工会就业创业援助月活动期间,全省工会共组织专场招聘会389场;提供免费就业服务30.8万人次;跨地区有组织劳务输出2.3万人次;成功介绍就业11.5万人;组织参加职业技能培训2.1万人(其中:享受培训补贴5070人);组织家政服务培训5255人;接待就业创业咨询12.2万人次;组织参加创业培训8701人;提供劳动维权服务和法律援助1.4万人次。

精心谋划求实效上下联动抓落实

今年是安徽总工会连续第三年部署开展工会就业(创业)援助月活动。几年来,安徽省总工会高度重视,加强组织领导。省政协副主席、省总工会主席童怀伟全委会、主席办公会提思路作部署,并亲临现场巡视指导。省总党组会统筹研究全省就业创业援助月方案,安排专项资金予以保障,每年各地分别承办全省工会就业(创业)援助月启动仪式,采取多种形式办好招聘会,促进全省工会稳步提升工会就业服务能力,不断扩大工会社会影响。

2014年在合肥、淮北市成功承办了全国工会就业援助月启动和招聘会系列活动,受到了全总和省委、省政府的表扬;2015年在阜阳市举办了全省工会就业援助月和招聘会系列活动;活动都达到预期目的,做实了“找工作、工会帮你忙”就业服务品牌。

2016年在滁州市举办的全省工会就业创业援助月启动仪式暨滁州战略性新兴产业招聘会系列活动,省总工会联合省人社厅、滁州市政府共同主办,以“搭建就业创业大平台,服务经济发展新常态”为主题,加强供给侧结构性改革中的就业供给服务,让职工群众有更多更好的就业选择,同时省总工会加大资金投入扶持创业带动就业和就业技能培训。

全省各地工会积极拓宽岗位渠道,加强信息引导,着力提升工会服务就业的成效性。蚌埠市总工会组织开展“依法维权、促进就业”宣传招聘周活动,维护职工的合法权益。

淮北、宿州等市总工会面向各类求职人员自办“暖风行动”等招聘会,马鞍山、淮南、安庆等市总工会协同人社部门联合开展“春风行动”招聘会,为各类求职人员搭建与用工单位面对面洽谈平台。池州市总工会开展“大篷车”下乡活动,将招聘会开到了农民工家门口,促进了农民工就地就近就业。

为了确保就业创业援助月活动取得实效,全省工会采取多种途径和方式广泛宣传,努力营造关注就业困难人员、帮助就业困难人员就业的社会氛围。一是利用广播、电视、报刊、网络、手机短信等媒体公告就业创业援助月和专场就业招聘会相关内容,宣传企业有关信息,突出岗位吸引力,吸纳就业困难人员就业优惠政策,滁州市还在公交车、出租车和沿街电子屏宣传专场招聘会信息,池州市总工会免费发放了一万余份“农民工进城就业政策问答”等资料,宣传介绍政策、服务项目、务工常识和求职门路;二是在各级工会困难职工帮扶中心和招聘会现场都设立专门政策咨询窗口,设立电子滚动大屏幕,定期公告用工信息,为下岗失业人员和农民工及其他人员提供就业政策、用工信息等咨询服务;三是建立由各级劳模、创业模范组成的宣讲团,采取流动小课堂、小培训形式,走矿入企,为分流职工提供就业形势分析、创业指导,引导职工转变就业观念,树立合理就业预期。

聚焦化解去产能帮扶转岗再就业

2016年我国煤炭钢铁去产能将进入攻坚期,我省煤炭钢铁去产能和分流安置职工任务十分繁重。面对新形势新任务,省总工会2016年安排专项资金,面向我省产能过剩行业在职工就业、培训、创业、困难职工等特殊群体等方面采取有力措施,配合党委、政府做好产能过剩行业分流职工的就业安置工作。

2016年工会就业创业援助月期间,全省工会搭建了工会组织服务产能过剩行业劳务输出合作平台,省总工会组织了合肥市总工会同淮北、淮南市总工会,芜湖市总工会同马鞍山市总工会建立产能过剩行业职工劳务输出对接;牵线江苏省总工会举办了安徽煤炭企业和江苏常州市用人单位对接会;牵线合肥、淮北两市总工会举办了合肥市用工企业和淮北煤炭企业劳务对接会。

目前,合肥长安汽车公司、滁州立讯公司、常州荣元服饰公司等单位已经接纳煤矿分流职工就业,合肥长安汽车公司目前已经接纳236名煤炭分流职工就业,首批17人赴常州荣元服饰的分流职工已经上岗培训就业。

合肥、淮北、淮南、马鞍山、铜陵等地工会也积极行动起来,开展“送岗位”上门活动。合肥市总工会与马鞍山、铜陵、淮南、淮北等四个地市合作,在全省范围内开展以“服务职工就业,促进企业发展”为主题的系列招聘会。目前,共提供有效就业岗位5000余个,举办全市系列招聘会5场次,组织有用工需求的企业“走出去”,参加全省范围内招聘活动2场。

2月16日-17日淮北市总工会组织的招聘会上,皖北煤电集团与南京长安福特汽车公司、长安马自达汽车公司达成合作意向;3月18日铜陵市总工会举办“铜陵市工会产能过剩企业劳务对接会”,组织铜陵有色工会、中车长江铜陵公司工会等单位与铜陵新兴的新能源企业沃特玛电池公司、超元电子公司等单位对接,安置有色等产能过剩企业职工。

为增强分流转岗职工再就业能力,省总工会部署煤炭钢铁等产能过剩企业集中的淮北、淮南、马鞍山以及铜陵市总工会开展分流转岗职工就业技能培训,与四市总工会分别签订目标责任书,明确目标任务和要求,并安排专项资金予以扶持。

扶持创业促就业拓展援助探新路

在今年的全省工会就业创业援助月期间,省总工会举办了全省工会“扶持创业促就业”签约座谈会,邀请了部分创业者谈创业体会,研讨工会如何在全民创业热潮中发挥工会组织作用,帮扶有创业意愿的农民工、产能过剩行业职工提高创业成功率,支持吸纳困难职工就业的企业加快发展,以创业带就业。

省总工会在滁州、阜阳两市试点支持创业的小额贷款贴息,省、市工会安排预算400万元。根据实际情况,省总工会给予淮北、淮南、马鞍山市总工会资金支持,对于有创业意愿和一定创业能力的煤炭钢铁分流职工,给予创业扶持,方式分为小额贷款贴息方式,无息借款方式,资金入股方式,生产资料物资支持方式;精选扶持优秀创业项目,带动1000人就业,扶持煤炭、钢铁分流转岗职工以创业带动就业。

马鞍山出台了《马鞍山市工会帮扶创业就业小额贷款申报和贴息实施办法(试行)》,为扶持对象提供贷款贴息资金200万元,扶持小微企业和困难职工创业贷款3000多万元,预计每年带动3000多名困难职工实现就业。

我省各级工会开展促就业工作,紧扣党委、政府中心工作,积极主动适应经济发展新常态,搭建了就业创业工会服务平台,为有效缓解企业用工需求和职工群众就业需求扎实发挥了工会组织作用,有效扩大了工会就业援助工作的社会影响。(宋艺宛宫堡)