大悟县“十廉”活动助推廉政文化“六进”

孝感市纪委监察局消息(通讯员李方来 刘文舫 郭盛)近年来,大悟县以“十廉”活动为载体,积极开展廉政文化进机关、进社区、进校园、进农村、进企业、进家庭“六进”活动,不断丰富廉政文化内涵、打造廉政文化理念、提升廉政文化品位,使廉政文化的触角延伸到社会的各个层面,营造敬廉崇洁的浓厚氛围,以丰富的活动促进党员干部教育常化,为构建惩防体系打下坚实基础。

县委、县政府将全县党风廉政建设和反腐败的工作任务进行责任分解,形成齐抓共管工作合力。建立廉政谈话制度,以任前谈话、定期谈话、诫免谈话和警示谈话为主要形式预警促廉机制,通过适时的谈话教育,使党员干部时刻保持清醒头脑,正确行使权力。

推行乡镇、县直部门负责人向县纪委全会述职述廉制度,述职人结合工作实际,作出廉政承诺。副科级以上党员干部分别向县委、县纪委述职述廉,内容涵盖家庭住房、子女安排、财产状况等方面,实行领导干部平时重大事项都要及时报送《个人重大事项报告表》。加强重大节日廉政教育的同时,县纪委监察局还会同有关单位,明查暗访,督促检查,有效预防“节日病”的发生。

县纪委以党员干部为主体,以领导干部为重点,深入开展“读书思廉”活动。一是领导带学。采取领导干部讲党课、召开民主生活会等不同形式,组织广大党员干部,特别是领导干部带头学习党性党风党纪知识。先后发放《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《党员干部从政道德读本》等书籍6000余册。

举办读书辅导讲座、开辟读书心得交流专栏、开展廉政知识演讲比赛等丰富多彩的活动,不断增强党员干部党性修养。二是以考促学。

组织党员干部学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等法律法规,组织党员干部参加廉政知识测试,实行领导干部任前廉政法规***,教育党员干部树立正确的人生观、价值观、世界观、利益观。

三是辅导督学。县纪委常委分系统、分战线,以警示教育为主题到县直、乡镇各单位巡回辅导宣讲,并召开“读书思廉”座谈会,使广大党员干部“读有所思、思有所悟、读书修德、以德律已”。

以深化巩固“干部能力作风建设年”活动为契机,注重正面典型引导,彰显廉政教育效果。在全县选树魏红玲、张久稳、黄从福等“十佳勤廉干部”,举办勤廉典型事迹报告会,在大悟电视台开设《勤廉风采》栏目进行集中报道,同时将影像资料上传到大悟网、纪检监察网等网站进行展播,通过媒体宣传和先进典型事迹报告会、演讲会等多种形式,介绍他们的先进事迹,在全县上下掀起学先进、赶先进、超先进的热潮,营造创先争优的良好风气。

同时发挥“三老”模范作用,现身说法教育。

大悟县委组织成立了有老红军吴光增、老英雄甘树东、退休老干部黄世鹏等“三老”组成的革命传统教育宣讲团,巡回到各单位为党员干部上课,作革命传统教育报告40余场,宣讲党的光辉历史和革命先烈的事迹。在全县倡导以清廉为光荣、以勤廉典型为榜样的良好风尚,激励广大党员干部树立廉洁从政的信仰理念和道德追求。

县纪委发放《典型案例警示教育读本》2000余册,警示教育光盘350张,供党员干部学习。针对农村腐败高发易发的苗头,在查处某村支部书记违纪案件后,县纪委及时进行总结,为县委提交了《村官违纪现象严重必须加大监管力度》的参阅件,组织各村级主职专题学习教育,增强了党员干部法纪意识,村干部违纪案件同比下降47%。

同时,纪委组织各乡镇以加强基层党组织“五个基本”建设为契机,做好结合文章,广泛发动群众参与,扎实开展了以“五个一”(即一是举办一批廉政文化汇演活动、二是建立一批廉政文化宣传中心、三是建设一批“廉政书屋”、 四是完善一套廉政管理制度推进党务、政务、村务“三公开”、五是聘请一批廉政监督员)为主要内容的廉政文化进农村活动,推进农村廉政文化“全覆盖”,营造良好的“尚廉、促廉、保廉”社会风尚,有力促进了新农村建设。

县纪委监察局每年还组织党员干部到洪山、汉阳、沙洋等监狱实地参观,听取服刑人员讲述他们发自内心的悔恨和渴望自由的表白,听取监狱工作人员针对职务犯罪的特点、成因及对单位、家庭、社会造成的严重危害进行了深入细致的剖析。

用反面事例的生动警示教育,达到“心颤、出汗”的警示效果,教育干部树立正确的世界观、人生观、价值观、金钱观、地位观、荣辱观。

全面推行党政领导干部述职述谦制度,各单位、乡镇每年底召开中层以上干部述职述廉大会,把“手电筒”交给群众,领导干部廉洁与否由群众评说,使领导干部行为不廉、作风不正的现象得到有效遏制。邀请人大代表、政协委员作为廉政监督员,通过召开座谈会和发放测评表、政协委员作廉情分析会,制定整改方案,落实整改措施。

深入开展“网络评廉”活动,提高社会各界对网络评廉活动的了解和认识,提高公众参与度,通过收集网络信息,建立一个“参与无门槛、测评无顾虑、感情无距离”的测评系统和全新的监督平台。

以丰富多彩的文化活动为载体,以舞台文艺、广场文艺等群众喜闻乐见的形式,开展“廉戏下乡”活动,推进廉政文化“六进”活动。近年来,县纪委监察局组织文艺骨干把发生在大家身边、人人有切身感受的事就地取材整理编排表现出来,排演成小品、快板等文艺节目,举办了以反腐倡廉为主题的“清风颂”文艺专场演出50余场次,深受基层群众欢迎。

如一年一度的宣化店镇玄坛农民艺术节,群众自编自演的《酒色财气》、《送礼》、《考验》等10多个精彩节目,寓教于乐,让干部群众在喜闻乐见的艺术形式中,接受廉政熏陶。

积极探索公职人员岗位廉政教育新模式,在办公桌上摆放清廉警示卡,征集评选廉政楹联短语120多条,举办反腐倡廉书画展6次。在机关,一首首廉政警句循循善诱,一幅幅廉政漫画发人深省,一个个廉政故事耐人寻味,让党员干部时刻沐浴廉政清风,在艺术欣赏中不知不觉地受到熏陶和教育。

在农村,县纪委定期为农家书屋赠阅廉政书报,设立廉政文化宣传栏、警示栏,让党员干部吸取“廉政食粮”。通过温馨提醒,促使党员干部珍惜岗位、珍爱家庭,增强自我约束能力。

依托丰富的红色文化资源,建立廉政文化教育基地,组织广大党员干部、中小学生到廉政教育基地,接受革命传统教育,重温入党、入团、入队誓词等活动,通过图文、声像、光影等方式,让参观学习的党员干部、学生在潜移默化中接受革命传统教育,开展唱红歌、讲廉政故事等活动,培养健康向上的人生理念和道德观念,树立廉洁的意识和观念,形成“大手拉小手、小手牵大手”的良性互动,形成强大的廉政感染力,从而实现“教育一个孩子、带动一个家庭、影响整个社会”的目标。

以“万名干部进万村入万户”活动为契机,深入开展“访贫问廉”活动,组织全县党员干部与特困户结对子、攀“穷亲”,为特困户办实事好事,寓“思廉”于“扶贫”之中,让群众得实惠、干部受教育,进一步密切干群关系,达到“思廉思进”的目的。

组织党员干部到贫困户家中走访慰问,帮助他们解决生产生活中的实际困难,让机关干部在关爱中感悟职责的神圣和使命的光荣。组织干部到敬老院、下岗失业职工和农村困难群众家中看望慰问,让党员干部深入体会基层的难、体会困难群体的苦,真实感受生活,不断激发干部立足本职岗位做贡献的热情,使思想得到了升华,全心全意为人民服务的宗旨意识增强。

该县充分利用短信、网络、电视等媒体,开展廉政教育。“贪廉一念间,清浊两重天;早知不归路,切莫生贪念;行事廉为首,执政民为先;常思爱民心,‘公仆’记心间;立身有正气,腐败亦自远。”近年以来,大悟县通过干部电教中心,每月向全县领导干部发送廉政箴言、节目问候等短信息共13600余信,通过贴近生活、贴近实际的短信,对广大干部进行廉政提醒教育。

网络传廉,增强廉政宣传教育的直观性、灵活性、全面性,近年来,该县创建《大悟纪检监察网》,设置“廉闻传真、勤廉典范”等14个栏目,拓宽廉政宣传领域,目前累计刊出文章1200余篇,通过网站播放党风廉政教育片20余部,成为党员干部和群众及时反馈反腐倡廉工作动态的重要渠道.

利用电视、广播等媒体,搭建廉政文化宣教平台,开设《党风廉政之窗》、《大悟清风》和“廉政之声”栏目,让百姓在欣赏电视广播节目、报纸的过程中,接受廉政文化教育,感受廉政文化氛围。

扎实开展“五个一”家庭“助廉”活动,要求新提拔重用的领导干部家属撰写一份助廉承诺,县妇联组织向领导干部家属发助廉倡廉书,组织举办廉政知识培训,组织领导班子成员家属召开廉政座谈会,县纪委和电视台联合在电视台播放廉政教育片、廉政文化专刊。

“廉洁是幸福的基石,一人不廉,全家牵连……”一位领导干部家属在看完警示片后,连连称赞这样的教育活动很有意义。通过开展家庭廉政知识问答、召开警示教育大会、开展评选“廉内助”等方式的“家庭助廉”活动,同时,在党员干部家庭中开展“四过问、四把关”活动,即发现配偶收入超常时,过问“财源”;带回高档礼品和有价证券时,过问“礼源”;未回家就餐时,过问“餐源”;结交不明职业和身份的朋友时,过问“人源”;有人登门送钱物时,协助把住“入门关”;有人邀请赌博时,协助把住“情趣关”;借帮忙解决工作问题吃请时,把住“吃请关”;当自己的亲朋好友登门为方便办事说情时,把住“说情关”;常“吹廉风”、常“念廉经”,筑牢家庭“防腐墙”。

采用签订承诺书、会议承诺、任前承诺等方式,助推“承诺践廉”。“诺廉”的内容涵盖干部廉洁自律10多个方面的内容:不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证,不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;不利用职权和职务上的影响入干股、投资分红或为亲友及身边工作人员经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;不用公款报销或到管理和服务的单位报销应由个人支付的费用;不违反公务接待的有关规定;不用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐活动;不违反规定豪华装修办公用房;不违反规定私驾公务车辆;不参与赌博等情趣低级的活动。

每年党员领导干部都要签订廉政承诺书,并交县纪委备案;会议承诺在干部职工大会上进行,在廉政承诺的基础上,组织新提拔和交流任职的领导干部进行任前廉政承诺。

对领导干部承诺内容通过各种形式进行公示,接受广大干部群众的监督,并将履行廉政承诺的情况作为领导干部年底述职述廉的重要内容。设立拒收礼品、礼金奖,举行“不做违纪人”承诺签字仪式,增强机关干部的荣誉感和远离腐败的自觉性。

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