王胜江太平 太平人寿总公司合规负责人王胜江到江苏分公司指导合规及续收工作
大众网莱芜6月8日讯(记者 李阳 通讯员 陈茜)5月27日,太平人寿总公司合规负责人王胜江到江苏分公司指导工作并发表重要讲话,分公司总经理唐锡南、助理总经理李少君、各部门负责人及合规联系人、风险管理部及合规部全体成员,各中心支公司财务部、保费部、人事行政部负责人及合规内控岗参加了会议。
王胜江总在会上表示,内控提升品质,合规创造价值,公司非常重视合规工作,尤其是2015年,总公司在人员配置,操作系统建设等方面进一步增加对合规工作的投入。近年来,总公司合规工作水平逐步提升,成绩的取得离不开系统各机构的全力支持。王总对江苏分公司在合规经营和追求品质上所做的努力以及取得的成绩表示了肯定,也对分公司持续重视合规工作,争取更大进步提出了殷切的期望。
谈到今后的合规工作思路,王胜江总强调,合规人员要从以下几点着手:一是守住前端,管好后端,两端都不放,全面把控经营风险;二是建立体系,把合规工作系统化、模式化;三是以身作则,合规人员要严格执行各项制度和流程;四是加强服务,合规人员要同时具备服务意识和服务能力,为一线和业务提供专业、优秀的服务。
续收工作方面,王胜江总肯定了江苏分公司续收条线在2016年取得的连续五个月“月月五星”的优异成绩,对持续优秀的无锡、南京、常州、南通、镇江、徐州、泰州等机构以及今年进步明显的宿迁中心支公司进行了表扬,也对盐城、连云港、淮安等机构提出了期许,鼓励他们迎头赶上。
王胜江总表示,公司重视品质,业务队伍认可品质是这些成绩取得的基础。最后希望江苏分公司能持续坚守品质,通过首续联动,力争保持月月五星、季季五星,拿下半年五星、年度五星,实现首续共赢。
江苏分公司将根据王胜江总的指示和要求,在分公司总经理室的带领下,进一步提升合规意识,加强内控管理和品质管理,持续推动业务健康发展和合规文化建设。
