贵州孙永春 孙永春:英雄莫问出处人才助推贵州后发赶超

2018-03-25
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文章简介：人民网北京11月10日电 (记者 杨伊)日前,十八大代表.贵州省委常委.组织部部长孙永春在接受记者采访时表示,对于外来人才和本地人才的培养,需要"英雄莫问出处",人才来自哪里并非关键.培养和引进人才的目的,都是为了更好地使用人才,使之发挥作用.孙永春介绍说,近年来,贵州加大了引进人才,特别是紧缺急需人才力度,引进博士600多人. 高级以上职称人员300多人,其中有3名入选"千人计划";从江苏.山东等省引进12名党政干部到贵州省担任县委书记,从中直单位.发达地区引进2

人民网北京11月10日电 (记者 杨伊)日前,十八大代表、贵州省委常委、组织部部长孙永春在接受记者采访时表示,对于外来人才和本地人才的培养,需要“英雄莫问出处”,人才来自哪里并非关键。培养和引进人才的目的,都是为了更好地使用人才,使之发挥作用。

孙永春介绍说,近年来,贵州加大了引进人才,特别是紧缺急需人才力度,引进博士600多人、 高级以上职称人员300多人,其中有3名入选“千人计划”;从江苏、山东等省引进12名党政干部到贵州省担任县委书记,从中直单位、发达地区引进20余名干部到贵州省任职;采取柔性引进方式,聘请了袁隆平院士、钟南山院士、卢耀如院士等知名专家学者。这些人才已经成为推动发展贵州的重要力量。

此外,为了发挥本地人才在经济发展和科技进步中的主导作用,贵州长期以来坚持把培养人才与引进人才放在同等重要的位置。从2005年开始实施“四个一批”人才工程,努力建设一支高素质人才队伍。

目前,贵州全省有两院院士4人、国家“千人计划”入选者3人、国家杰出专业技术人才3人、“百千万人才工程”国家级人选17人、国家突出贡献中青年专家38人、享受国务院特殊津贴专家1081人、省政府特殊津贴专家795人。

实施干部经济建设能力大培训计划,在北京大学、清华大学等举办专题培训班,在江苏华西村、山东寿光、重庆等地建立干部培训实践基地,培训党政人才21600余人次。实施“跨世纪青年农民科技工程”、“新型农民科技培训工程”,培养“土专家”、“田状元”10余万人。

孙永春指出,最近,贵州正在制定《关于进一步实施科教兴黔战略,大力加强人才队伍建设的决定》,将会出台一系列培养、引进、使用、留住人才的措施,大力推进人才工作超常规发展,为贵州后发赶超提供强有力的人才保障和智力支持。