梁田庚的夫人 梁田庚:学习胡锦涛讲话精神 扎实做好部系统的人事劳动工作
7月25日上午,农业部2011年组织人事干部能力建设培训班在管理干部学院开班,农业部党组成员、人事劳动司司长梁田庚出席开班式并作专题报告。梁田庚结合学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,深入阐述了提高选人用人公信度的重要意义,明确了我部深化干部人事制度改革,提高选人用人公信度的主要任务、重要举措和工作重点,并对部系统组织人事部门和组织人事干部提出希望和要求。
梁田庚强调,提高选人用人公信度,是中央深化干部人事制度改革的新要求,是扩大干部工作民主、深化干部人事制度改革的重要保障,提高选人用人公信度组织人事部门责无旁贷。一些地方和部门存在选人用人上的不正之风,严重损害了干部工作的公信度,也影响了干部人事制度改革的声誉,甚至动摇了一些人对改革的信心。要充分认识深入整治用人上不正之风、营造风清气正的用人环境是一项紧迫而繁重的任务。
梁田庚指出,近年来,部党组贯彻落实中央深化干部人事制度改革要求,先后在竞争上岗、任职试用、任职公示、考核管理、任期制和辞职免职等方面进行了积极探索实践,部系统干部人事制度改革和干部队伍建设取得了显著成效。适应深化改革要求,进一步提高选人用人满意度,要着力在树立正确的用人导向、努力解决干部群众反映的突出问题和加大对违规用人问题的查处力度等重点工作上下功夫。
梁田庚要求,组织人事部门要强化责任意识,坚持按制度办事;要加强宣传引导,让干部群众知晓干部政策、支持干部工作;要加强思想教育,引导干部在职级待遇等方面形成合理、健康的心理预期。组织人事干部要努力做到善于学习、勤于思考,坚持原则、公道正派,解放思想、勇于开拓,不断提高干部人事工作的科学化、民主化和制度化水平,进一步提高选人用人满意度,增强干部队伍活力,为发展现代农业,建设社会主义新农村提供坚强的组织和人才保障。
开班式由农业部管理干部学院党委书记、院长魏百刚主持,来自部机关司局、部属事业单位的70名组织人事干部参加了本期培训。
