新余陈晓红 新余四中校长陈晓红在学区制改革新闻发布会上的发言

2017-05-21
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文章简介:尊敬的各位领导.各位来宾.新闻界的朋友们:上午好!首先,借此机会,感谢大家对四中的大力支持.今年秋季在市直部分学校试行学区制办学,是我市教育

尊敬的各位领导、各位来宾、新闻界的朋友们:

上午好!

首先,借此机会,感谢大家对四中的大力支持。

今年秋季在市直部分学校试行学区制办学,是我市教育系统一项重大的战略任务和重大的教育改革,是落实市委、市政府提出的“争创先行先试改革示范区”的要求,努力办人民满意教育的具体举措。这项改革在信新余的教育史上具有重大的历史意义。今天,我们在这里召开学区制改革新闻发布会,我谨代表新余四中学区作如下表态发言:

一、我们将深刻领会学区制改革的重要意义和有关政策。

要突破教育均衡发展的瓶颈,改变新余教育的现状,实现新余教育高标准均衡发展,必须进行教育改革。推行“学区制”能有效缓解“择校热”等突出问题,有利于缩小校际差别,满足人民群众“上好学”的需求,实现优质教育普惠化,是我市深化教育改革、统筹教育发展、扩大教育优质教育资源、全面提升整体办学水平的重要举措。

二、正确把握工作重点,切实落实各项改革举措。

(一)坚决执行市政府和教育局文件精神。我校已经正式启动新余四中学区制办学试点工作,试点期间均采取“三共享、两交流、一保留、六统一”的运行模式。

(二)开展沟通协调工作。

1.统一主校区和毓秀校区教职工思想认识。我们已经多次召开召开学校班子成员、中层干部和教师代表会议,统一思想。在学区制改革民意测评中,同意率达到97℅以上。目前,我们已经召开了毓秀校区小学部教师分流动员会议,将校区面临的困难和我们在假期所作的各种努力向老师们作了汇报,老师们都顾全大局,非常支持改革工作。

会后我们将召开校区初中教师动员大会,并在开学时全校教工大会上传达和落实昨天召开的在部分中学实施学区制改革的会议精神,并进行工作部署,确保学区制改革工作顺利启动。目前,主校区派出的13位教是已基本落实到位。

2.加大社会宣传力度。近期,我们将向新余日报和新余电视台等新闻媒体、社会各界发布学区制办学信息。同时,通过致学生家长一封信形式,加强学区制改革的政策解读和舆论引导,破除公众疑虑,营造支持改革的良好环境。

(三)建章立制,逐步完善内部管理制度。

1、建立学区内初中教师交流制度。今年秋季起,学区内两校在校级领导班子、处室和年级组各层面互派若干名管理人员交流,干部和党员要起先锋带头作用。我校派出的执行校长胡爱根同志,他在全市乃至全省都是有名的初中教育管理行家,再比如,我们派出的数学特级教师习羽、年级主任钟梅兰和援疆优秀物理教师胡振华,他们都是优秀的一线教师。

确保成员校初一教学班50%以上的教师来自主体校,成员校安排等额教师到主体校交流。争取做到两校快速融合,同步发展。

2、充分发挥省重点中学的示范带头作用。以改革为契机,做到“四个加强”,即加强绩效制度考核,加强师德师风建设,加强教育教学质量的提高,加强对成员校在管理和业务上的培训和指。做到“两个共享”,软件方面认真做好对口支援工作,通过开展联合教研,借助信息化手段等,实现学区内课程资源、教学、教研等教育教学成果共享,做到名优师资共享,初中学段的省特级教师、省市学科带头人、骨干教师等高层次教师试点期间向成员校倾斜;硬件方面做到加快成员校的维修改造及教学仪器、设备添置工作,缩小成员校与主体校之间办学条件的差距。

3、健全激励机制。义务教育阶段参评市级以上骨干教师、学科带头人等,必须要有交流轮岗经历。轮岗交流期间表现出色的教师,优先考虑评优评先、晋升专业技术职务、岗位晋级。

(四)把握时机,超前思考,积极行动。

为了四中毓秀校区在开学时有一个崭新的面貌,主校区和成员校的大部分领导放弃了整个暑假的休息,积极谋划学校的教育教学管理和校建工作。为了集中精力抓好中学教育,在将近两个月的假期里,在史市长的组织下,廖局长带领我们与渝水区政府、渝水六小经过多次协商,将六中小学部960多名师生移交给渝水六小就读事宜洽谈成功。

在校园建设改造方面,我们也是“兵马未动,粮草先行”,利用暑期抓紧做好毓秀校区的扩容改造、基础设施维修、教学设施添置等相关工作。

拟在8月28日前,全部完成对校建工作。新学期的我们四中毓秀校区,一定会以崭新的面貌展现在大家的面前。在此,我代表四中学区热忱的欢迎各位领导、新闻媒体朋友和家长到我们毓秀校区参观指导,也敬请大家今后对我们四中学区一如既往的予以关注和支持。

三、明确责任,确保学区制改革工作取得实效。

为了确保学区制改革工作取得实效,在整个假期我们已经做了大量的调研、现场踩点、开会研究和向教育局提出合理性的建议工作。我们要把改革的政策理解透,把困难和风险评估想在前,把政策解读和舆论宣传做细做实,引导调适教师和家长的心态,确保教育改革深入稳步推进。

为此,我们校区成立了以校长为组长、书记为副组长的新余四中学区制改革领导小组,下设六个工作小组,每个校级领导都担任了一个工作小组组长,大家分工合作,积极开展工作。

学区制改革改革试点工作,是一项系统工程,情况多变、问题复杂,但是学区制改革工作势在必行。2014年秋季学区内交流的干部和老师们,换了一个工作新环境,肯定会给他们在生活和工作中带来一些不利和不便,但是我们深信,各位老师能识大体、顾大局,克服个人的一些困难,支持改革;配合上级和学校,服从安排,支持和帮助学校做好各项工作。

我们深信,有市委、市政府和市教育局的正确领导,有上级为我们创设的良好改革氛围,有全体教师的大力支持,我想新余的孩子们就能实现在家门口就能上好学校,新余的家长们就可以不用再去为择校而奔波,新余的基础教育就一定会取得更加优异的成绩。

一枝独秀不是春,百花齐放香满园。我们一定会积极行动起来,克服困难,为我市学区制改革工作取得圆满成功而努力,向市委、市政府和市教育局递交一份满意的答卷!