夏锦文四个全力 以“四个全力”落实全面从严治党
在镇江全市组织部长会议暨优秀年轻干部培养选拔工作会议上,市委书记夏锦文提出,以“四个全力”推动落实全面从严治党。即:全力提高党建工作科学化水平,全力深化组织工作改革创新,全力抓好从严管理监督干部,全力加强组织部门自身建设。
这是镇江践行“四个全面”的重大创新举措,是当前和今后一个时期全市组织工作的总体布局。各级党组织要精准把握“四个全力”重要内涵与内在逻辑关系,切实把党的建设各项工作放到“四个全面”战略布局中来谋划,始终贯穿“全面从严治党”这条主线来展开,紧紧围绕生态领先特色发展这个大局来推进,扎实推动全面从严治党迈上新台阶,为建设“强富美高”新镇江提供坚强保证。
在“四个全力”中,全力提高党建工作科学化水平是目标指向。党的十八大报告提出“全面提高党的建设科学化水平”,这是党中央面向未来,为党建工作确定的总目标。我们干事创业,要始终高举科学发展观旗帜,一切工作都要纳入到“科学化”的轨道上来,以“四个全面”的战略布局引领党的建设,以与时俱进的要求提升党的建设,以问题导向的方法论改进党的建设,以统筹协调的思路推进党的建设,推动党的建设与改革发展同频共振、全面融合,使党的组织优势、干部人才优势更好地转化为发展优势。
全力深化组织工作改革创新是关键路径。改革创新是镇江组织工作的一大亮点,是推动组织工作迈上新台阶的根本动力。要坚持战略思维加强干部和人才队伍建设,立足事业发展,充分盘活干部资源,形成“人尽其才、才尽其用”的生动局面;坚持鲜明导向引导激励各级干部干事创业,用好纪律约束与考核激励两把尺子,把“凭实绩论英雄”的用人导向落到实处,坚决破除任人唯亲、任人唯利、任人为圈,为好干部打开广阔成长空间;坚持用改革精神破解基层组织建设难题,强化基层党建“有效覆盖”、基层组织“治散治软”,千方百计减轻基层干部“后顾之忧”,有效化解基层负担“积重难返”等老大难问题,发挥好基层党组织战斗堡垒作用;坚持有效举措加强党员管理,严把入口、严格管理,对不符合党员条件的严肃处理,让镇江党员队伍保持先进性、充满正能量。
全力抓好从严管理监督干部是核心任务。各级干部要清醒地认识到,对照总书记“六个严”(要求严、措施严,对上严、对下严,对事严、对人严)“五个要”(管理要全面、标准要严格、管理要衔接、措施要配套、责任要分明)的要求,我们的工作还有不少差距和不足。
要紧扣“从严”核心,落实“认真”原则,把严抓严管覆盖到各级各类干部,把严抓严管贯穿到干部工作各个环节,把严抓严管拓展到干部日常工作生活,把严抓严管集中到制度执行上,加快形成严抓严管干部队伍的新常态。
全力加强组织部门自身建设是重要保障。推进全面从严治党、从严管理监督干部,组织部门肩负重任。全市组织系统必须牢牢把握全市改革发展的新形势、新任务,在把握大局、公道正派、创新进取、高效服务上高度自觉,着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和过硬队伍。
