赵一德浙江省委 浙江省委常委、省委秘书长赵一德看望许庆瑞院士

    9月26日上午,浙江省委常委、省委秘书长赵一德在浙江省社科联党组书记郑新浦的陪同下,专程前往浙江大学管理学院,亲切看望慰问中国工程院院士许庆瑞教授,感谢他为我国创新管理的研究、应用和浙江科教事业发展所做出的重要贡献。浙江大学党委书记金德水、浙江大学党委常务副书记邹晓东、浙江大学管理学院党委书记包迪鸿等一同前往慰问。

浙江省委常委、省委秘书长赵一德,浙江大学党委书记金德水等看望许院士

在许庆瑞院士办公室,赵一德关切地询问了许院士的工作及生活状况,对他从事创新管理研究几十年来所取得的丰硕成果,给予了高度评价。赵一德秘书长带来了省委书记夏宝龙、省长李强对许院士的亲切问候。他说,浙江要全面实施创新驱动发展战略、加快建设创新型省份,迫切需要科技支撑。许院士是我国技术创新管理理论的重要开拓者和奠基人,省委省政府非常关心像许院士这样投身于科教战线的学界泰斗。

    许院士说,创新能力是浙江的最大优势,创新驱动的本质是科技创新。在与赵一德等领导的交谈中,许院士愉快地回忆起30年前他与原浙江省省长、时任浙江省机械厅厅长的吕祖善同志关于战略管理创新项目进行密切合作的岁月。同时,许院士也对浙江省委省政府多年来给予浙江大学创新管理领域研究的关心与支持表示感谢。

浙江省委常委、省委秘书长赵一德,许庆瑞院士,浙江省社科联党组书记郑新浦亲切座谈

实施创新驱动发展战略,是加快建设创新型省份的必然选择。如何实现创新驱动?许院士坦言这是一个浩大的系统工程,需要科学界、企业界、文化界、政府等多方面合力。而其中最关键的问题是文化层面和精神层面的创新。创新,特别是自主创新,往往伴随着风险。只有解决了文化和精神层面的问题,创新才是彻底的。在此基础上,才能引导技术创新。

    赵一德对许院士的观点十分赞同。他说,在创新驱动中,首先要解决"脑袋的问题"而不是"手脚的问题"。解决文化和精神层面的问题,只有从信仰上发力,坚定树立无产阶级价值观,坚持奉献精神,摒弃功利性,把个人利益放在身后,创新才会无所畏惧。

    许庆瑞院士表示,企业是经济与科技的关键结合点,是最活跃的创新主体。在产学研合作过程中,希望政府继续加强带动和协调作用,也希望浙大能够更好地发挥多学科科技优势,在创新研究领域方面发挥更大的作用。

    赵一德表示,看到许院士身体健康、精神矍铄,他非常高兴,和许院士的谈话令他深受启发:实施创新驱动发展战略,不仅仅是从技术上的创新,更是需要从文化、精神、思想、制度上的创新;更需要形成党委领导、政府引导、各方参与、社会协同的创新格局。他希望许院士今后继续积极建言献策,为浙江省的科教事业发展做出新的贡献。

浙江省委常委、省委秘书长赵一德及学校、学院领导与许院士合影留念

人物简介:

许庆瑞,中国工程院院士(2007),浙江大学管理学院教授(1985),博士生导师(1986)。他是我国技术创新管理理论的重要开拓者和奠基人,在国内率先提出"企业是技术创新主体"的观点,在国际上率先提出了技术创新的组合模式,提出了技术创新的动态和组合模式、以核心能力为基础的创新战略规划方法、企业技术创新系统、技术能力的积累与突进规律等学术观点。

他在浙大筹建了国内首个管理工程博士点,出版了我国第一本有关技术创新学科的著作《技术创新管理》,创建了国内最早的管理工程学术刊物《管理工程学报》。

先后主持并完成了20余项国际、国内、省部级项目,其中包括国家自然科学基金重大与重点项目4项,国际合作研究项目5项。