云电党组书记张慧清:管好干部 带好队伍 抓好工作

人民网昆明9月4日电 9月1日,云南电网公司在昆明供电局召开干部大会,宣布对部分干部进行调整的决定。云南电网公司党组书记张慧清在会上就公司干部调整的原则、思路进行了阐述,要求昆明供电局班子“管好干部、带好队伍、正确对待名利、抓好今年后4个月工作”。公司党组成员、纪检组长、工会主席江兴国,公司党组成员、昆明供电局局长唐广学及昆明局中层干部参加会议。

张慧清在讲话中对昆明供电局近年来的工作给予充分肯定。她说,昆明局这几年来班子思想统一,政治素质好,业务技能精,工作经验丰富,组织观念和大局观念强,团结带领全局员工一心扑在工作上,“创先”工作有序开展,电网安全保持稳定,“100亿工程”快速推进,营销和服务水平不断提高,队伍建设、党的建设和精神文明建设都取得了很好的成绩,为公司的改革发展作出了贡献。”

张慧清书记对昆明供电局工作提出了具体要求:首先,要求正确认识公司党组干部调整的决定。这次干部调整充分体现了公司党组以人为本管理干部的原则,对那些长期在艰苦环境工作、长期交流的干部,公司党组时刻都给予关注。

要把思想和行动统一到公司党组的决策上来,在新的起点上做出新的作为、新的贡献。第二,昆明局班子要管好干部,带好队伍。昆明供电局经过多年的发展,逐渐形成了一支数量充足、素质优良的干部员工队伍。带好这支队伍是公司党组交给昆明供电局领导班子的重要使命,是昆明电网事业发展的关键,也是广大干部员工对班子的殷切期望。

张慧清书记对昆明供电局领导班子如何管好干部、带好队伍提出四点要求。一要深入抓好“四好”领导班子建设,做到“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”,把主要精力放在深入基层、深入实际、了解实情、推动发展上;要在当前经济发展形势较为困难的情况下,实现中央保增长、保民生、保稳定的目标,保持不达目的誓不罢休的韧劲;要坚持有所为有所不为,抓准工作重点。

二要坚持高标准、严要求、严爱结合带队伍。要以身作则,发挥示范作用。

要求别人不做的,自己坚决不做,要求别人做到的,自己首先做到;要从严管理,不分亲疏远近,只讲制度准绳。张书记进一步阐述说,严格的管理不是要让员工产生恐惧心理,而是要让员工执行制度和政令,营造政令畅通、令行禁止的工作氛围;要富有爱心。

凡事心里装着职工,想着职工,关心职工的成长和进步,为职工提供充分发挥才华的机会和舞台,帮助职工解决实际困难和后顾之忧。三要正确对待名利。要坚持以德养廉,坚持以勤促廉,坚持以责守廉。做到对事业负责,不碌碌无为;对组织负责,不辜负培养;对自己负责,不自酿苦酒;对家庭负责,不抱憾终生。

张慧清还要求昆明供电局抓住今年最后4个月的时间,全面完成好各项工作任务。一是认真贯彻落实公司年初工作会议和半年工作座谈会议精神,逐项梳理、逐项落实,全面实现今年的工作目标。二是集中精力抓好学习实践科学发展观发现问题的整改落实。

集中力量解决突出问题,用整改落实的成果惠及群众、取信于民。三是确保安全生产可控、在控,确保电网安全稳定运行,确保国庆期间保供电万无一失,确保人民群众都能观看国庆盛况。四要确保增供扩销取得更大成绩。

完成199亿千瓦时的全年售电量目标。五要确保全年电网建设务期必成。优化配置建设资源,紧紧盯住城农网建设责任状,确保务期必成。六要确保依法经营更加规范,作出表率。七是认真抓好信访维稳工作。维护好庆祝新中国成立60周年安定团结的局面。

昆明供电局党委书记赵建华代表党委和领导班子表示,坚决拥护公司党组决定,不辜负公司党组的厚爱,将不辱使命,更加努力地推进当前繁重艰巨的改革发展工作,取得更好的成绩。(木晓雯 李剑兵)