瑞倪维儿奖金制度 瑞倪维儿的奖金制度

2019-01-16
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文章简介:瑞倪维儿奖金制度 加盟方式有三种高级32200元中级16100元普通3220元首次拿货都是1:2配货即32200元可以拿到价值62400元的商品.目的就是鼓励会员首先自用产品有效果后再口碑相传这也源于我们的自信. 四类津贴1.零售津贴 即60%的利润返还其中25%以现金形式返还35%以产品形式返还您相当于4折拿货.瑞倪维儿奖金制度 瑞倪维儿的奖金制度2.奖励津贴 每个会员分左右2个市场每层岗位费300元碰对380元即第1层680元. 第2层1060元 . 第3层30

瑞倪维儿奖金制度 加盟方式有三种高级32200元中级16100元普通3220元首次拿货都是1:2配货即32200元可以拿到价值62400元的商品。目的就是鼓励会员首先自用产品有效果后再口碑相传这也源于我们的自信。 四类津贴

1、零售津贴 即60%的利润返还其中25%以现金形式返还35%以产品形式返还您相当于4折拿货。

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2、奖励津贴 每个会员分左右2个市场每层岗位费300元碰对380元即第1层680元。 第2层1060元 。 第3层300 1520 公司奖励100=1920元。 第4层300 3240=3540元。

第5层300 6480元=6780元。 第6层300 12960元=13260元。 第7层300 25920元=26220元。 第8层8300 51840元=52140元。 第9层300 103680元=103980元。

第10层300 207360元=207660元。 第11层300 414720元=415020元。 第12层满共832260元 碰对一直倍增下去。直到日薪一万封顶 单区发展见点40元一直拿完10层共1024个会员即4万余元按照不理想发展10层内100个会员也即4000元也已回本还有了产品所以说他不伤人脉。

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3、互助津贴 公司与会员的互助公司会把会员收入的10%作为公司的发展基金而且每次累积达到2000元就会以产品的形式返还给会员。

4、福利津贴奖励方案 奖励项目 直接销售业绩累积 40000元,送价值2000元的数码相机。100000元,奖笔记本电脑。150000元,泰国7日游。300000元,欧洲6国15日游。个人收入达50万元,反现金20万元(买车)

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