纸上谈兵文言文作业帮 巡察整改岂能“纸上谈兵”?
“干部年度综合目标考核奖发放系数超过标准金额47850元,公务接待手续不规范涉及金额455元,违规发放奖金、违规公务接待款项全部清退……”近日,浙江省江山市长台镇通报违反中央八项规定精神问题整改情况。(5月23日,中国纪检监察报)
对上级党组织巡察组反馈的问题,无论是各个单位或者部门,还是党员干部本应及时整改,抓好落实,可总有一些单位部门、党员领导干部却说一套,做一套,纸上谈兵,和组织玩起“躲猫猫”,如此阳奉阴违的整改,对巡查的实效产生了较大的负面影响,各级党组织一定要动真碰硬地监督,确保巡查整改工作得到落实,避免出现纸上谈兵的情况。
如何防止巡查整改出现纸上谈兵的情况,浙江省江山市是的做法值得肯定,江山市通过实施“两单一表”,即整改问题清单、问题整改流程清单、问题整改落实情况评估表,明确整改时间节点、整改工作重点和解决问题关键点,将巡察整改系上“连环扣”,要求被巡察单位对单整改、对标落实。让改前问题清晰,改时要点明细,改后效果清楚,实现问题解决一个不少。
“两单一表”的推行,单位部门是如何进行巡查问题整改的,整改到哪一个程度,推进的效果如何,上级党组织可以随时随地掌握情况,如果基层单位部门在巡查整改时阳奉阴违,说一套做一套,不狠抓落实,党组织是一清二楚,可以随时进行干预,给下级单位部门提提醒、拉拉袖、拍拍灰,让他们打起精神,高度重视。
更让人欣慰的是上级党组织还可以利用“两单一表”,对下级单位的巡查整改结果进行评估,看是否达到预期的效果,如果没有达到,就督促下级单位部门,进行整改。
上级党组织开展巡查工作,要求下级单位部门进行整改,说明下级单位部门存在一些苗头性的问题。如果单位部门认真进行了整改,这些问题得到解决,这个单位部门就进步了,隐患就排出了;如果整改纸上谈兵,不动真碰硬抓落实,巡查发现的问题就可能得不到解决,甚至一些本是小问题的问题可能酿成大问题,这对党和人民的事业又快又好地发展,肯定是有损害的。因此各级党组织一定要严防巡查整改出现纸上谈兵的情况。
