【权健永成系统领导人】核心领导人简介(张传九 郑凯 刘朔)照片

核心内容：权健永成系统领导人,永成系统众人同心就能齐力断金,展现出团队和集体的巨大能量,这个闪耀着人性光辉和科学智慧的组织机构就叫系统,权健国际事业的系统叫永成系统。

系统核心领导人:张传九(中)、郑凯(左)、刘朔(右)。

永成系统宗旨--- 永远有利于社会,永远有利于他人,永远有利于成功!!!

永成系统理念-- 恒心 爱心 诚心 责任

开心快乐 健康财富

一滴水可以折射太阳的光芒一滴水微不足道,可是千千万万个水滴汇成了江河湖海,便可以推波助澜,势成伟大!

永成系统的运作保证了整个结构的稳定性。这是一支以执着、敏锐著称的团队。优秀的核心队伍来自祖国的四面八方,大都毕业于中国知名院校,或来自于社会精英,每一个人都成为这个大家族不可或缺的一员,并找到自己的价值坐标;在这里,大家并肩奋斗,朝着共同的使命而努力工作;在这里,每个人恣意地挥洒着青春,演绎着不同的精彩!

市场经济是一场博弈,结局是零合博弈还是双赢要取决于企业的战略战术。千里之行始于足下,我们的品牌拓展任重而道远,让我们共创美好的未来!!!。

10年历练,同舟共济,乘风破浪,永成体系逐渐成长为权健的中流砥柱,并在直销行业里独树一帜。以权健拿牌为契机,张传九、郑凯、刘朔将带领永成体系,为大健康产业梦想扬帆远航,争创新辉煌。

永成体系宗旨:永远有利于社会,永远有利于他人,永远有利于成功。

永成体系理念:爱心、诚信、责任、恒心、开心、快乐、健康、财富。

张传九 2005年冬,寒风刺骨,为了梦想一路跌跌撞撞,已过而立之年却依然怀有梦想的张传九、郑凯、刘朔三人相识于山东青岛。他们很快被各自的奋斗经历、共同的理想以及同样的韧劲所吸引而凝聚在一起,共同寻找前行之路。

第二年酷暑,三人前往权健考察。彼时权健还处于发展的初期,一期工厂还未竣工。权健董事长束昱辉指着一期工厂的空地对他们说,现在是大企业不代表以后还是大企业,现在的小企业以后可能就是大企业,这里就是未来健康领域的航空母舰。束昱辉还聊到了疑难杂病工程、秘方产业化等规划。

束总有大格局和大胸怀,我们可以跟随他实现自己的梦想和抱负。三人被束昱辉勾画的大健康产业化梦想所吸引,决定扎根权健。

2007年,他们的权健之路正式起锚。前期没有任何资本,甚至处于负债状态的他们,开发市场的难度可想而知。10块钱分成3份一起花,所有的精力和钱财都投入到了市场的开发之中。好在,早年曲折奋斗的经历已化为他们珍贵的财富,让他们迅速地创造了一套独特的开发市场的方法。

在会议培训方面,他们创造了懒人计划,再懒的人,只要肯按照这个模式进行复制就能获得成功。为了分担伙伴压力,与一般系统不同,永成体系新人培训的所有费用和一般会议的场地费都由核心领导人分担;在团队发展方面,他们注重团队的整体组合性,每一个小团队中都配备具有进攻性的将才和精于计算、把控市场的帅才。

在不断努力中,三人的权健事业很快破冰,市场不断壮大,迎来了发展的春天。

2008年6月,根据权健确立的企业惟有有益于社会,才有其存在价值的发展宗旨;要永远有利于他人,才能争取到客户的经营思路;永远有利于伙伴们的成功这一系统发展目标,正式成立永成体系。

没有完美的个人,却可能存在完美的团队。不断磨合中,性格互补的张传九、郑凯、刘朔,形成了强大的铁三角,这成为系统发展壮大的核心动力。

张传九格局宏大、远瞩、善于模式创新,让永成体系这艘大船航行在正确的航道上;

郑凯身上有着明显的两面性,一面是超越一般男性的拼劲,另一面是女性特有的细腻体贴,这让她在处理团队人际关系上游刃有余,是永成体系这艘大船持续向前航行不可或缺的润滑剂;

刘朔:心思缜密、善于洞察细节,能把系统方针迅速而有力地执行到位,他让永成体系保持正确的航道,行得更快、更稳。

在三位黄金搭档的带领下,永成体系由小到大,逐渐发展为权健的中流砥柱,并在整个直销行业里独树一帜。

我们已经过了单纯以挣钱为目标的阶段了,现在帮助伙伴成功、实现梦想,是我们的第一个大目标;束总提出了大健康产业化梦想,通过肿瘤医院、生命关爱工程等的实施,解决看病难、看病贵、病难治等社会问题,全力配合权健来实现这个梦想是我们的第二大目标。

以权健拿牌为契机,张传九、郑凯、刘朔将带领永成体系,为大健康产业梦想扬帆远航,争创新辉煌。