【省广股份最新消息】省广股份集团

2019-04-11
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文章简介:省广股份集团 陈钿隆:目前,省广成员企业已经超过110家,遍布全国各地,拥有4500多名员工,成功构建了"品牌营销"."数字营销"."媒介营销"."内容营销"."场景营销"."自有媒体"全营销六大业务板0块,服务范畴覆盖产业链的每一个环节,正在为国内外超过300家的知名企业提供营销服务.[省广股份最新消息]省广股份集团省广股份集团我每天的工作状态就像打了鸡血一样,享受工作多于享受生活.我

省广股份集团 陈钿隆:目前,省广成员企业已经超过110家,遍布全国各地,拥有4500多名员工,成功构建了“品牌营销”、“数字营销”、“媒介营销”、“内容营销”、“场景营销”、“自有媒体”全营销六大业务板0块,服务范畴覆盖产业链的每一个环节,正在为国内外超过300家的知名企业提供营销服务。

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我每天的工作状态就像打了鸡血一样,享受工作多于享受生活。我不是秀的董事长,但一定是最勤奋的董事长。我希望帮助员工实现梦想,让员工能够在省广的平台上创新、创业、创富,实现省广国际化营销集团的发展目标,将省广打造成为一家真正伟大的企业,成为国际化的营销集团。这是情怀,也是梦想。

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陈钿隆从小就梦想当将军。作为省广的他,或许没能在军队实现他的将军梦,但却在商界——统帅着麾下近5000名员工,驰骋在第二大的广告市场,让省广成为中国广告业“领头羊”。 建立中国广告业的“省广模式” 1979年,改革开放的春风吹遍神州大地,省广应运而生。

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陈钿隆每每回忆起这三十多年走来的历程,无不感慨。 从2002年混合所有制改革到现在,省广的营业收入从亿增长到亿,增长近25倍。这串亮丽的数字背后,究竟有何秘诀?陈钿隆直言:“靠的是对创新的追求和行业的热爱。

” 帮助人才实现创业创富梦想 如今,省广已经取得了辉煌的成绩,但陈钿隆的目标绝不仅限于此。“帮助员工创业创富,实现省广国际化营销集团的发展目标,是我的情怀和梦想。

”陈钿隆说道。 有一次开员工大会,他曾在会上问员工:省广股票涨了,你们高不高兴?但是,下面上千名员工没有任何反应。在他看来,没有反应是正常的,因为员工不是股东,股价的高低对员工没有任何关系。 目前,陈钿隆正在主导实施平台战略,推动建立了“合伙人制度、股权众筹制度

正因如此,广告营销企业更应该抓住这一时代机遇,参与到中国品牌创新发展和品牌化的进程中来。陈钿隆提到,省广营销集团在2016年就开始打造企业级营销服务SaaS平台——GIMC云,为客户提供支持营销前、中、后全链条的数字化产品工具,赋能品牌、服务客户,帮助他们获得更大的市场份额。

陈钿隆认为,品牌黄金时代的到来,主要有以下三方面的原因。第一是技术。当前数字技术的发展为品牌创造了更多的表达方式和更丰富的传播渠道,让我们的品牌能够以更具创意的形式触达消费者,进而影响消费者。同时,这种变化也改变了原有“赢家通吃”的局面,不少品牌可以借助新的技术手段、新的创意方式,实现更好的营销传播,甚至可以达到“四两拨千斤”的效果。技术为新兴品牌的发展创造了更大的可能。

其次,要不断推动品牌的进化。陈钿隆表示,现在的市场环境和消费者的变化都是非常快的,年轻化、个性化、需求多样化、渠道网络化的趋势越发明显。但是每一个品牌的情况也并不完全相同,没有统一的路径,这是一个非常大的问题,很难用三言两语说清楚。但是有一点是可以肯定的,就是抓住年轻一代消费者,品牌年轻化是大势所趋。因为品牌与产品一样,都有着自己的生命周期,唯有不断进行年轻化迭代,才能保持品牌活力,不被用户抛弃。