唐良智五讲四专 今年成都市将开展“做‘五讲’‘四专’纪检监察干部”主题活动
执纪者必先守纪,正人者必先正己。纪检干部工作必须坚持“刀刃向内”,进一步加强队伍自身建设,打造一支全面过硬的纪检铁军。
市委书记唐良智在市纪委十二届九次全会上的这番话,既是对每一位纪检干部的殷切叮嘱,更是对干部队伍建设的严明要求。
那么,如何锤炼思想品格,建设一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的纪检铁军?如何坚持自检自严,争做守纪律、讲规矩的表率?围绕着这些问题,记者采访了市纪委组织部、纪检监察干部监督室负责人,以及相关区(市)县纪委书记。
加强组织建设 提升综合素质
【举措:深化纪检体制改革,完成新一轮派驻机构改革,在全市开展“做‘五讲’‘四专’纪检监察干部”主题活动,加强国企、高校和乡镇纪检组织建设】
“我们将以全会精神和部署为指引,深化改革创新,加强组织建设,提升综合素质,着力建设一支‘愿为、敢为、善为’‘忠诚、干净、担当’的纪检铁军。”市纪委组织部长邓仁全介绍说,今年将继续深化纪检体制改革,出台加强市纪委派驻机构建设的实施意见,完成新一轮派驻机构改革,深度挖掘和激发改革活力,增强派驻机构监督实效。加大干部选任、交流力度,加强国企、高校和乡镇等薄弱环节纪检组织建设,夯实基层基础。
加大干部培训,在全市纪检监察系统内深入开展“做‘五讲’‘四专’纪检监察干部”素质能力提升主题活动,学思践悟,久久为功。力争通过这一系列有力而务实的举措,为全市党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的组织保障。
锤炼思想品格 锻造过硬队伍
【举措:强化纪检干部的专题培训、跟班培训、轮岗培训,完善防控机制,提升执纪能力、提高业务水平】
金牛区委常委、区纪委书记傅捷表示,纪委不仅要在“打虎”“拍蝇”上发力,更要抓好自身队伍建设的纯洁性和先进性,才有底气拿起“反腐”利剑,从严治党。金牛区将坚决落实市纪委全会部署要求,加强队伍建设,铸造纪检铁军。从提升政治素养、加强党性锤炼,严明纪律规矩、坚守纪律“底线”,加强自我监督、完善防控机制,提升执纪能力、提高业务水平四个方面,让干部队伍的综合素质得到进一步的提升。
“我们将以‘三个切入’加强纪检队伍建设,推动纪检监察工作再上新台阶。”双流区委常委、区纪委书记杨云芬介绍了三项具体举措,一是以开展“做‘五讲’‘四专’纪检监察干部”主题活动为切入,强化纪检干部的专题培训、跟班培训、轮岗培训,切实提升监督执纪水平。
二是以深化体制机制改革为切入,实现派驻监督全覆盖,强化监督执纪问责,增强监督执纪实效。三是以贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》为切入,加强自身治理,严格自身监督,改进自身作风,着力打造一支“政治上更加过硬、能力上更加过硬、作风上更加过硬”的纪检铁军。
强化自我监督 坚持刀刃向内
【举措:深化系统巡察,健全“权力公开 民主评议 案例通报”工作机制,推进系统内廉政风险防控机制建设】
“‘谁来监督纪委’‘严防灯下黑’等问题被提升到新高度,作为专门从事系统内部监督的机构,倍感责任重大。”市纪委纪检监察干部监督室主任李伯胜说,保持纪检监察队伍纯洁、坚决防止“灯下黑”,建设忠诚干净担当的队伍,是我们的政治责任。
今年我市将强化自我监督,深化系统巡察,真刀真枪发现问题,巩固工作成果和经验。坚持“刀刃向内”,对不忠诚、不干净的干部严肃查处,对不担当、不负责的干部坚决调整,对执纪违纪、失职失责造成严重后果的干部实行“一案双查”。
同时,健全“权力公开 民主评议 案例通报”工作机制,自觉接受党内监督、民主监督、群众监督和舆论监督。
另外,我市还将深入推进系统内廉政风险防控机制建设,找准监督执纪的风险点和薄弱环节,完善防控机制建设。实行纪检监察领导干部述责述廉制度。强化警示教育,对查处的纪检监察干部违纪典型案例,及时通报曝光。
