李宝华焦作监狱 忠诚铸就平安监狱 河南焦作监狱实现八年监管安全无事故(组图)

2017-09-19
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文章简介:河南省焦作监狱有近60年的历史,在押服刑人员人数多.重刑服刑人员比例大.硬件设施严重老化.管理难度大.在河南省司法厅.省监狱管理局党委的坚强领导下,焦作监狱党委以科学发展观为指导,始终把监狱安全稳定工作放到构建和谐社会的大局中去谋划,全力打造"平安监狱",落实"以日保周.以周保月.以月保年"的目标管理机制,不断夯实管理基础,提高执法水平,提高改造质量.截至12月7日,实现连续8年监管安全无事故,创建狱57年以来最长监管安全周期.近年来,焦作监狱先后被授予全国思想政治

河南省焦作监狱有近60年的历史,在押服刑人员人数多、重刑服刑人员比例大、硬件设施严重老化、管理难度大。在河南省司法厅、省监狱管理局党委的坚强领导下,焦作监狱党委以科学发展观为指导,始终把监狱安全稳定工作放到构建和谐社会的大局中去谋划,全力打造“平安监狱”,落实“以日保周、以周保月、以月保年”的目标管理机制,不断夯实管理基础,提高执法水平,提高改造质量。

截至12月7日,实现连续8年监管安全无事故,创建狱57年以来最长监管安全周期。

近年来,焦作监狱先后被授予全国思想政治工作先进集体、河南省政法系统争创人民满意政法单位先进集体、河南省司法行政系统先进集体、“五好党委”等荣誉称号,荣立集体三等功1次。民警队伍中先后有21人立功,188人次受到司法部、河南省司法厅、河南省监狱管理局的表彰和奖励。

强化首位意识 夯实安全基础

焦作监狱党委始终站在讲政治的高度,把确保监狱安全稳定作为监狱工作的头等大事来抓,树立科学的安全观和发展观。党委班子成员把主要精力放在管理监狱、执行刑罚、教育改造服刑人员、维护监狱安全稳定上。他们深入一线,靠前指挥,做到“四个亲自”,即亲自深入承包监区改造现场,亲自参加监狱安全检查,亲自落实安全责任制,亲自解决监狱安全问题。

全面落实领导责任、防控排查、教育转化和应急处置“四项机制”,构筑了周密、全方位的监管安全防范网络和体系。

焦作监狱落实现场管理、直接管理,落实行为规范、落实互监组等专项治理活动和各类安全竞赛活动,促进了监管安全制度的落实和管理水平的提高。他们重视敌情排查和隐患治理,突出对重点服刑人员、部位、时段和环节“四个重点”的防控。8年来,共排查控制各类危险服刑人员410余人次,消除各类矛盾隐患520多起,侦破服刑人员脱逃等各类预谋案件15起,为维护监管安全奠定了坚实的基础。

该监狱下大力气解决监管环境落后、安全警戒设施滞后的问题,先后拆除了多段影响监管视线的狱内低围墙、破旧厂房,搬迁了距围墙较近的生产车间等。2005年以来,新一届监狱党委先后投资数百万元,大力建设和改善监狱安防设施,实现了服刑人员生活区和劳动区的全方位监控,全面提升了监狱的整体安防能力。李海范军辉

坚持固本强基 增强维稳能力

政治建警、素质强警是焦作监狱加强队伍建设的目标。全狱民警按照河南省司法厅党委、省监狱管理局党委的要求,积极参加社会主义法治理念教育、“大学习、大讨论”以及监狱人民警察综合素质教育等一系列活动,增强了“五种意识”,练出了士气、本领和战斗力。

该狱开展了“忠诚敬业谋发展,团结奉献促和谐”主题教育实践活动,增强了民警的责任意识、奉献意识和对事业的忠诚度。该监狱不断创新干部管理机制,实行中层班子配备“一把手组阁制”和“素质考试、绩效考核、民主推荐”的科级职务晋升办法,激发了民警队伍活力,形成了风清气正、干事创业的良好氛围。