【陈士林和黄璐琦矛盾】黄璐琦院长出席中药研究所工作总结表彰大会

2019-01-21
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文章简介:1月22日,中国中医科学院中药研究所组织召开2018年中药研究所工会会员暨工作总结表彰大会.中国中医科学院黄璐琦院长.院办公室主任曹炜,中药研究所陈士林所长.朱晓新书记.边宝林副所长.邵爱娟副所长及中药研究所全体干部.职工.博士后.研究生参加总结表彰大会.[陈士林和黄璐琦矛盾]黄璐琦院长出席中药研究所工作总结表彰大会会上,陈士林代表全所作2018年工作报告,姜卓乐做2018年中国中医科学院中药研究所2018年财务工作报告.全体中药研究所干部职工表决通过工作报告及财务工作报告.大会授予屠呦呦研究员

1月22日,中国中医科学院中药研究所组织召开2018年中药研究所工会会员暨工作总结表彰大会。中国中医科学院黄璐琦院长、院办公室主任曹炜,中药研究所陈士林所长、朱晓新书记、边宝林副所长、邵爱娟副所长及中药研究所全体干部、职工、博士后、研究生参加总结表彰大会。

【陈士林和黄璐琦矛盾】黄璐琦院长出席中药研究所工作总结表彰大会

会上,陈士林代表全所作2018年工作报告,姜卓乐做2018年中国中医科学院中药研究所2018年财务工作报告。全体中药研究所干部职工表决通过工作报告及财务工作报告。大会授予屠呦呦研究员杰出贡献奖,并对杨洪军等具有突出贡献的先进个人及优秀集体予以表彰。

【陈士林和黄璐琦矛盾】黄璐琦院长出席中药研究所工作总结表彰大会

黄璐琦为杰出贡献奖获得代表颁奖并讲话。黄璐琦对受到表彰的先进个人和集体表示祝贺,并充分肯定了中药研究所2018年取得的成绩。希望新的一年,中药研究所全体干部职工再接再厉,坚持“创新、协调、开放、共享、绿色”五大发展理念,发挥行业引领和示范作用,推进中药研究所取得更大成绩。

【陈士林和黄璐琦矛盾】黄璐琦院长出席中药研究所工作总结表彰大会

一是创新体制机制,建立有利于优秀人才引进和选拔优秀人才的管理机制,建立体现人才能力的激励机制和符合中医药特点的科研工作评估机制;创新科研模式和科研方法,在即将重组的国家重点实验室体系搭建重点科研平台,孵化重大科研项目、培育重点学科,促进在中药研究、标准研究及成果转化等方面取得新的进展。

二是协调推进大学科与小学科,前沿学科与特色学科均衡发展,筑牢中药研究所已有传统优势学科。

三是推进高层次、全球性开放,培育新的科研着力点、生长点,补齐短板。四是坚持服务共享和成果共享,在新药研发上加大力度,提高社会服务能力,加大成果转化力度。五是坚持绿色发展,为职工营造良好的工作环境,让研究者有成就感,让职工有获得感。