朱宝良国通 朱宝良的最后一搏!卢红彬升任国通执行总裁
通达系的竞争对手在融资、上市、求变,喜欢变革的朱宝良自然不甘落后。昨天下午,原国通快递副总裁卢红彬正式升任为执行总裁。国通官方称,此次人事调整是“红楼集团进入快递界后最为重要、最事关全局的一次人事调整,预示着国通快递转型升级的序幕正式拉开。”
期待博士总裁三把火
不同于草根出身的通达系董事长、总裁,1973年出生的卢红彬是科班出身的博士研究生,历任杭州铁道中学教师,杭州师范大学政治经济学院教师(马云校友),同时又担任红楼集团副总裁和法务总监,是成色十足的“学院派”人物。
国通官方对其评价是:学识渊博,判断问题的能力和系统思考问题的能力强,具备强烈的人文关怀意识,决策快速、缜密,做事注重原则,作风雷厉风行。
在此之前,国通快递很长时间都没有明确领军人物,主要由常务副总裁周健负责公司运营,而周健同时又是红楼集团副总裁和财务总监。此次人事调整,由具有法务背景的卢红彬代替财务背景的周健,注定国通今后要走不同以往的发展道路。
在就职当天的演讲中,卢红彬也提出了其战略思路:国通快递眼下会根据外部环境以及国通的网络实际适时调整产品政策,但跳出“通达系”的逻辑做快递是国通发展的长期策略。
开启全面赶超之路
卢红彬上任一个月前的2月29日,国通召开了“第一期规划专员培训会议”,对国通快递现有主、支干线、中转路由、航空资源等营运工作进行全面的梳理:
全面开通全网,可做次晨、次日达“省内、区内、跨省、跨区”线路;
提升全网“主干线”48小时以内快件(揽派时效三天)占比;
货量不足或偏远地区(揽派时效超过四天)航空为主;
提升全网“支干线”次晨、次日达比例。
此外,在之前召开的国通快递2016年全国分公司工作会议中,国通已经确定将在今年全面执行“末位淘汰制”,进一步落实责任到岗、落实到人的管理理念,下放权力,在各省全面推行总经理负责制,对各省进行指标考核。
随着70后“学院派”人物卢红彬的走马上任,从来不差钱的国通快递的转型升级大幕也正式徐徐拉开。其母公司红楼集团在资金和资源上也一定会不遗余力地支持这个前景广阔的企业,甚至我们不能排除拥有上市资源的经验的红楼集团会帮助国通实现上市的可能。
