【扒一扒新东方老师工资】新东方全职教师的薪资待遇如何?

2019-05-14

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文章简介：没在新东方待过,但在新东方的同行公司待过.具体数字就不说出来了. 可以把行业内的大致情况发给你参考下: 一般是过了试用期,就会购买保险, 薪资构成大抵是:基本工资岗位津贴绩效工资课时费; 基本工资原则上是当地最低工资标准, 岗位津贴跟个人经验相关; 绩效工资跟每个月的工作效果和客户满意度相关; 课时费基本上是按梯度设置的,比如,一个月上50个课时以内,50-100课时,100课时以上,分别是不同的课时费提成的.[扒一扒新东方老师工资]新东方全职教师的薪资待遇如何?本人一直是在机构里做市场和

没在新东方待过,但在新东方的同行公司待过。

具体数字就不说出来了。可以把行业内的大致情况发给你参考下: 一般是过了试用期,就会购买保险, 薪资构成大抵是:基本工资岗位津贴绩效工资课时费; 基本工资原则上是当地最低工资标准, 岗位津贴跟个人经验相关; 绩效工资跟每个月的工作效果和客户满意度相关; 课时费基本上是按梯度设置的,比如,一个月上50个课时以内,50-100课时,100课时以上,分别是不同的课时费提成的。

本人一直是在机构里做市场和运营的,也顺便讲讲机构里老师职业空间的那些事。关于老师,一些在行业里待了几年的人都清楚,就是机构赚钱的机器。教育机构老师的日常工作大概有以下几点: 1.授课,每天都授课,能够给你排8小时课,绝对不会排6小时; 2.

教研,课程没有排满的情况下,就在办公室参与教研; 3.批改作业,教育机构每次课后都会布置作业,也是需要及时批改; 4.跟家长反馈,在家长群里及时的回答跟教学相关的内容; 5.参与招生,偶尔有一些市场活动需要参加,当然,有时候还会涉及到讲座; 6.如果是管理的话,还会涉及到跨部门协作和人员管理。这基本上就是教育机构里面老师要做的工作了,很具体了……