脱胎换骨的近义词 M 成为美甲业“脱胎换骨”的智能驱动力
如日中天的"美甲业"为女性带来无限可能。满足了女人爱美的心;实现了女人自己做美甲的愿望;实现了女人创业当老板的梦;实现了女人事业独立、精神独立和经济独立……
当然,机遇与挑战并存。一个真正的美甲店老板,要面临诸多麻烦和困难。核算成本,招聘员工、培训技能、管理员工、进货卖货、清理积压、解决投诉、推广宣传、创建品牌……费时费力、并不轻松。
开店的老板主要是女人,从业美甲师主要是女人,服务的群体主要是女人,服务的内容主要围绕女人。既然这是一件纯粹为了女人的事儿,那么要想把事办好,还得靠女人自己。
美业,女人最有话语权
对于很多美甲店创业者来说,有启动资金,租一间面积够用的店铺,招聘几名美甲师,找到靠谱的产品供应,就具备了开业的条件。
俗话说,入行容易,入门难。如何把一家店带入正轨?如何实现盈利?如何可持续发展?如何扩大影响力?是每一位老板值得思考的问题。
"开一家在当地知名的美甲店"这样朴实的愿望,包含着诸多挑战和难题。品牌该如何打得响亮?品牌知名度的重要性不用赘言,酒香也怕巷子深——是品牌营销时代伊始就已达成的共识。
小本经营,最大的难处在于缺乏资金。没有资金,广告投放、媒体宣传是万难的。对于很多美甲店老板,只能依靠互联网手段,来扩大知名度,让顾客认识自己的品牌。
时刻以客户为中心,把每一次生意都服务到位,树立健康的店铺形象,让顾客认可店铺的审美、设计、技术、操作和价值;让顾客在此享受120%的体验感受;顾客自然会成为品牌的实际代言人。
解决问题,女人不靠男人
女性参与者占据美甲行业的"大多数",从开店的老板,到店里的美甲师,服务对象也以女性为主。这是一个完完全全"女主天下"的行业,so想要读懂女人心,女人自己更专业。
在这个规模和客户增量攀升的市场中,为了占有一席之地,以次充好、恶意竞价,不择手段地无序竞争。
任何一家美甲店都有自己可发挥的优势,也有掣肘的劣势。以长补短,是女人擅长做的事。女人来美甲店消费,追求的是美。明白了这个最基础的道理,可以从提升员工基本素养和技术水平着手。对于办好一件事,完成一个目标,女人比男人更容易辨识细节上的差异。发挥想象、大胆创新,女人更容易推行突破性的变革。
国内高端时尚美甲品牌PIKAPIKA推出战略升级品牌M ,保留日式风格的精髓,实现与国内消费需求的大胆结合,果敢对产业链进行优化。M 是符合国内众多传统美甲店转型需求的全新智能美甲模式。切实解决美甲店运营中遇到的发展难题。
懂得共享,才能众乐
PIKAPIKA创始人张镁曦是成功的美甲创业者,深耕美业多年,目睹了美甲领域的蓬勃发展,凭借对"美"的深刻理解,和对行业痛点的精准分析,敏锐洞悉行业发展前景,率先推出既适合美甲初创者,又符合传统美甲人转型的智能商业模式M 。
"赚钱"是每个商业模式的内在要求,但绝不是唯一目的,每一个企业家都肩负商业使命和社会责任。授之以鱼不如授之以渔,帮助每一家需要品牌和产品服务升级的美甲店实现转型,实现持续化发展与盈利的双赢,才是M 诞生的初心,才能真正实现简化美甲步骤,加出无限可能的智能化颠覆,才是一个美甲人对挚爱事业的真诚回馈。
