刻不容缓评选参加文案 健全年轻干部选拔培养机制刻不容缓
2019-03-15
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文章简介：全省组织工作会议提出,要建设一支符合新时期好干部标准.忠诚干净担当.数量充足.充满活力的高素质专业化年轻干部队伍.这对进一步完善我省干部队伍梯次结构,提高干部队伍质量,为治蜀兴川事业提供生力军具有重要意义.刻不容缓评选参加文案 健全年轻干部选拔培养机制刻不容缓千秋基业,人才为本.国富民强.百业俱兴离不开人才的推动力量,党的历史使命的完成要求必须选拔培养一批忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍.与此同时,健全年轻干部选拔培养机制刻不容缓,必须强化选人.育人.用人三个抓手,让年轻干部在社会主义建设
全省组织工作会议提出,要建设一支符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。这对进一步完善我省干部队伍梯次结构,提高干部队伍质量,为治蜀兴川事业提供生力军具有重要意义。
千秋基业,人才为本。国富民强、百业俱兴离不开人才的推动力量,党的历史使命的完成要求必须选拔培养一批忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍。与此同时,健全年轻干部选拔培养机制刻不容缓,必须强化选人、育人、用人三个抓手,让年轻干部在社会主义建设事业的洪流中真正成长起来,足以担负历史使命和社会使命。
不拘一格,广纳英才。健全优秀年轻干部选拔机制,坚持按照“拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量”的要求,始终坚持“德才兼备,以德优先”的原则,选拨一批想干事、能干事、干成事的优秀年轻干部。既要注重个人干事创业的能力,更要注重忠诚干净的品质,对人才的选拔要从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察,联系组织、纪检、卫计等部门综合考量,真正选拔出一批忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍。
筑巢引凤,关键在育。选拔出一批优秀年轻干部后,如何培养年轻干部至关重要。健全年轻干部培养机制,要灵活锻炼方式,将挂职锻炼与跟班学习相结合,增加多岗锻炼的机会,将岗前培训与业务培训相结合,既要“坐得住”,也要“走得出”,拓展工作视野,打开工作思路,不做井底之蛙、瓮中之鳖。
同时要将思想政治教育与业务水平培训并重,注重培养一批信念坚定、忠诚于党、一心为民的好干部,不因进退留转而患得患失,培养坚定理想信念的忠诚干净的高素质年轻干部。
