阿吉豆上班累吗 阿吉豆兼职体验
本人研狗一枚,从本科开始就利用寒暑假兼职,这次跟大家分享一下在阿吉豆兼职的体验,因为看到网上很多问题,却没有人回答,所以希望能帮助大家。
我的兼职是从寒假1月20日到3月10日,算起来也就是50天,我的职位是门店销售员。
一、首先,先来讲讲阿吉豆上班时间,一个门店最多有9个员工(但实际上达不到),人多的时候是三班倒,分为早中晚,早班是8点到下午4点,中班是中午12点到晚上7点,晚班是下午2点到晚上9点。工作时间是每天7个小时,每个人有半个小时的吃饭时间,想什么时候去吃直接告诉店长就可以去。
每上六天休息一天。(各省份不一样,工作时间会有差别)因为我刚好赶上春节,所以春节加班不休息,春节上班时间是根据当地商场主管所决定的。如果一个门店员工较少,尤其在招不到人的时候,每个人则都会轮着上全天的大班,也就是12小时。上班是站着上班,根本没有休息。
二、其次,再来讲讲工资待遇问题,阿吉豆门店销售员的工资是底薪 提成(底薪各省份不一样)我省的是2100\月。可以交五险,但是好像没有一金。
1.接下来讲我最讨厌的“提成”问题,阿吉豆销售员除了无责底薪,剩下的如果想挣到3000多块钱,自己就必须靠提成,而这个提成呢,就是要靠你每天去接的顾客所购买饰品的钱数来挣,你所接的顾客消费的越多,你的提成就越高。
但是阿吉豆还有一个非常狡猾的地方,就是即使你单日内接的顾客多,消费多,可在最后要跟全店这个月公司所安排的任务达标情况在来算你最后的提成。比如说“我工作的这个店,2月份公司给的月任务是交易额必须达到37万,即使我这个月已经卖了6万,可在最后全店的任务并没有达标只卖了30万,那么最后每个员工的提成点数只有1.
33%(这里说一下,阿吉豆是任务达标提成就按2.5算,不达标就按1.33算)”那么这样一来实际上对员工非常抠的,就算是旺季,员工的工资也拿不到3500。
而且每天为了提成就要不断的推销,说这个饰品怎么怎么好,戴上怎么怎么好看。而且为了提成经常会有老员工去抢新员工的顾客的。
2.国家法定节假日加班费:国家法定节假日是要求工资三倍的,但是阿吉豆不会按照它自己底薪单日的三倍工资算,而是根据当地政府所规定的最低工资标准的单日三倍工资算。比如说我省底薪是2100,那么就是一天70元,我省政府要求最低工资是1500,那么就是50元。阿吉豆不会按照前者算,而是根据后者计算三倍工资的。
3.其他加班费:如果员工超过7个小时被要求加班,加班费就是1小时10元。如果请假,那么请假一天就扣80元,会比你的底薪还多扣10元。(多黑)
三、日常工作(因为只做了销售员,所以只讲营业员的工作)
1、员工都是由工作服的,男生是衬衫裤子(别奇怪为什么一个卖饰品的有男生,我见过其他店的店长还有男的呢),女生是裙子。每个员工上班后,都要佩戴阿吉豆自己的饰品两件,佩戴完登记然后下班前在还回去,每天不重样,而且要每个人都要拍仪容仪表照片。
2、除了打扫卫生外(这个还挺轻松的),就是摆放饰品,戒指、耳环、项链、手链、手表、包、围巾、钥匙链都要摆正擦好,卖掉一个就要补一个(这样一是整齐,而是可以确定是否丢了)。
3、上货:阿吉豆每个月都有好几批新货,来了之后就要把新货上架,比较老的饰品就要撤下来放进库存。
4、长期员工是有不同的分区的,一个人负责一个区域,也就是负责该区域的陈列摆放啥的,每周三是调陈列的日子,调完还要拍照。
5、其他:一个店里除了营业员,还可能有店助,店长,和储备店长,这三种人是不用拿提成的,只要每个月任务达标工资也就拿得高,如果不达标,那么就拿的少,有时候一个店助可能拿的还没有普通营业员拿的多。
四、其他事项(重点来了)
1、阿吉豆其实非常黑,一个店每个月要有一次盘点货物,全店所有的货(包括库存)全部都要盘点,丢了的全部要求员工赔偿,店助多加1.5倍赔偿,店长3倍赔偿,不要小看。一个店有时候能丢1万多元。这样就会每个月还要从员工工资扣钱。而且盘点的话,所有员工都要到,经常会通宵,然后早班的人还要上班。
2、兼职的人如果兼职日期不超过30天,那么工资就是一天100元,不算提成,前三天是试用期,试用期也是100元工资。如果兼职日期超过30天(同长期的员工),就是按照一天70元,算提成来计算的,前7天是试用期,试用期没有提成,只有底薪(前7天卖的再多也没有提成,很黑的),但是试用期如果你卖的不好,会被要求不用干了,那么试用期的劳动也不会给你工资。
(没错,是违法的,可是没有签合同,去告也不会承认的,所以各位三思。当时我有一个伙伴干了两天因为家远不想干了,就没有工资)。兼职人员在法定节假日也是有三倍工资的。
3、别看阿吉豆就是个卖饰品的,再去面试时她是很看重颜值和口才的,会让你现场向面试人员推销他家的某个产品。(我就被问了他家的丝巾,然后一顿狂吹)
4、阿吉豆的饰品其实并不好,就是某宝上十元的货(高级地摊货罢了),他家有时候自吹说部分从韩国进口,(拜托,韩国的小商品有的才几个钱)然后在自己打价买成几十元-几百元的。(我有时候都不好意思介绍)有的耳环、戒指还没走出门店,珍珠、水钻就会掉,顾客就又来补。大东西坏了都会说要返厂,其实返厂了也不会修,再告诉顾客修不了。(有的有钱人会一次性买1000元以上的饰品,实际上成本根本就几百元)
5、有的顾客会同一个样子的饰品要买多个,但阿吉豆员工会告诉你只有一个,即使库存有也不会找,就只是因为麻烦!而且会告诉你饰品不会褪色,但这种饰品不是纯金纯银,怎么可能不会氧化变色变黑呢!
6、在阿吉豆干满两年营业员才有可能升为店长,干满3-5年才有可能升为区域督导。招聘时写着普通营业员和高级营业员,其实这俩是没有区别的。
7、阿吉豆的店长根本不会告诉你日常工作有哪些,怎么卖东西,都是靠自己摸索,遇到好一点的同伴会告诉你,不好的根本不说还会抢你顾客。区域督导还会定期来抽查,拷问饰品相关知识。
五、个人建议
1、在阿吉豆兼职是可以的,就是在推销上挺累的,要不停的卖卖卖,而且还不会有好的店长,但个人非常不建议长期工作,因为国内的小企业是非常不稳定的(连乐视都倒了,何况这种,)工资也不是明码标价的给你,反而要根据每个月的任务裁决,有能力的还是去国企或者是外企。
其实兼职去外企也不错,因为外企要在中国开公司,福利、工资、口碑都要好,否则政府是不会让挣中国钱的,可以去优衣库、无印、星巴克、肯德基啥的。(不要说累,想要挣钱就不会轻松的)
2、我也不建议去阿吉豆买饰品,其实饰品质量并不好,有的黄色的项链会告诉你这是纯银的,可是拜托怎么可能,绝对参了铜,不是足量的银。有的耳钉后面的针,是很容易坏的,坏了之后根本修不了。有的表贴的防水,其实根本不防水。相比之下萱子会好一些,但二者也没有太大的区别。不要推荐什么就买什么,因为那可能是全店最贵的,或者是要坏了的。
3、在兼职的时候,一定要做好法律相关的知识,保留一切证明你工作、劳动过的证据,比如劳动合同签完一定拍照,签之前仔细阅读,班表打卡,日常签字都要拍照,跟上司的聊天记录,日常通话录音,因为在这个社会,一个不是非常有名的企业都有可能会占劳动者的便宜,大家一定要有法律意识和保护自己劳动的意识。
