铜川刘爱玲 [颜玉俊 刘爱玲]关于铜川市文化志愿者情况的调查报告

2017-11-19
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文章简介:文化志愿者作为自觉为社会公益文化付出时间.劳力和智慧的一支队伍,在深入生活.奉献爱心中实现了自身价值,得到了社会的认可.为了全面了解我市文化志愿者现状,我们进行了专题调研. 一.全市文化志愿者概况 文化志愿者的职能主要是组织辅导群众开展文化活动,组织群众文艺团体参加各类展演活动,协助各级文化部门做好各种文化活动的服务接待工作.我市历史悠久.文化积淀深厚,民间文艺活动十分活跃,文艺协会组织健全,各类文化人才众多.仅市一级文艺协会就有作家.诗词.民间文学.文学评论.书法.美术.摄影.舞蹈.音乐.曲艺

文化志愿者作为自觉为社会公益文化付出时间、劳力和智慧的一支队伍,在深入生活、奉献爱心中实现了自身价值,得到了社会的认可。为了全面了解我市文化志愿者现状,我们进行了专题调研。 一、全市文化志愿者概况 文化志愿者的职能主要是组织辅导群众开展文化活动,组织群众文艺团体参加各类展演活动,协助各级文化部门做好各种文化活动的服务接待工作。

我市历史悠久、文化积淀深厚,民间文艺活动十分活跃,文艺协会组织健全,各类文化人才众多。

仅市一级文艺协会就有作家、诗词、民间文学、文学评论、书法、美术、摄影、舞蹈、音乐、曲艺、喜剧及影视等十多个协会,会员一千多人,各区县也成立有作协、书协等协会。还有铜川神州书画协会、于右任书法协会、孟姜女研究会、玄奘文化研究会等组织。

这些组织的会员成为我市文化志愿者的骨干,在我的文化建设中发挥了极为重要的作用,为铜川的对外宣传及我市和群文事业做出了突出贡献。 我市四区一县的文化资源队伍极为丰富,包括舞蹈、秧歌、秦腔自乐班、豫剧自乐班、合唱团、艺术团以及书法、美术类兴趣班等约200余个,常年活动人数超过万余人。

以耀州区和印台区两区为例,耀州12个社区就有秧歌队、腰鼓队、健身队、合唱团、太极拳剑队、锣鼓队等文艺团体27余支,常年活动人数4000余人,如果加上流动人数则可达2.

5万人次。印台区文化志愿者队伍有76支,其中秧歌队17支,秦腔自乐班21个,歌舞队15支,豫剧自乐班1个,健美体操队14支,太极拳、羽毛球队等8支,常年活动人数5000余人。

以耀州区为例,27支文艺团体除了自娱自乐外,还积极参加省、市、区级的各项文艺活动。近年,获得省市区级不同奖项达500余次。特别值得一提的是耀州太极拳协会,是全市首家成立的武术团体,16年来培训学员1000多人,会员近500余人,在历次赛事中,先后获得国家级、省级金牌24枚,银牌23枚,铜牌9枚。

还涌现出书法家任旭华、关存太、张小东等,画家王立家、张宪波、文怀义等,刺绣能手冯华荣、张爱芳、赵春等,剪纸能手王小侠、李季鸿,张光溥、常志诚、李有生还潜心研究药王养生文化,成绩斐然。

此外,宜君县的剪纸艺术家田亚莉、我市烙画艺术家冯华荣多次荣获国家级奖项,还把把自己的剪纸与烙画作品带到了上海世博会。

唱红全国的《唱支山歌跟党听》词作者就是铜川矿务局职工,戏剧《红松林》《冯玉萍》《孙思邈》《大将王翦》等参加全省汇演获奖,报告剧《郭秀明》在北京民族文化宫演出,近年来又有《药王孙思邈》《玉华传奇》《耀瓷丰韵》等在全省文艺汇演中取得名次。

其中:大型秦腔历史剧《药王孙思邈》荣获第四届陕西省艺术节综合演出大奖……这样的亮点多不胜数,每一个亮点的背后都渗透着文化志愿者的心血和汗水。

二、我市文化志愿者构成 按照时下公认的标准,文化志愿者大致分为四类:(1)专家型志愿者,如文化艺术界名人、学者等,为公共文化提供高档次的指导;(2)专业型志愿者,如专业文艺院团的文艺工作者、群众文化机构的社会文化指导员,指导、参与公共文化活动;(3)拥有文化艺术特长的特长型志愿者,如业余文艺团队骨干等,是公共文化活动的重要力量;(4)热爱文化艺术,愿意为文化艺术事业奉献智力、财力、精力的热爱型志愿者,为公共文化提供力所能及的服务。

这四种类型在我市都有,具体分析如下: 1、从男女比例看:女性远远大于男性,其中女性约占70 %以上。

2、从服务受众区域来看:市级、区级文化志愿者队伍的服务受众区域,兼顾城乡;而乡镇、街道级的文化志愿者队伍,服务受众区域则以农村为主。 3、从服务类型看:大多以文艺活动为主。 4、从志愿者的年龄及职业来看:年龄层次分布宽广,最小的十几岁到最大七十多岁,年龄主要分布段为45~75岁之间,成员涉及各个层面。

既有各级文化、教育、新闻部门的从业人员,也有企事业单位管理层、专业技术人员、民间艺人等社会各界人士,还有相当一部分退休干部和社区热心人,在剪纸、绘画、音乐、舞蹈、曲艺、摄影、表演。

写作、书法等多个艺术门类中具有一定特长,其中不乏各类大赛及专业领域的佼佼者。 5、从在职情况来看:90%为自由职业者、农村居民或城市离退休人员。

三、全市志愿者活动情况 1、为全市各类大型文艺活动提供志愿服务。如每年的消夏纳凉晚会、市建市五十周年大型活动、国庆、春节文化广场活动、中央文件宣讲、科技下乡文艺演出等。还有每年一届的由社区群众、企业职工、老年人、少儿等参与的群众歌会、牡丹樱桃文化旅游节广场演出、建党节、国庆节大型晚会展览等一系列文艺活动。

以市艺术馆为例,2007年以来各馆办文艺团队下基层演出近百场,其中下农村演出近三十场。

今年10月18日至20日在我市举行的首届中国孙思邈中医药文化节期间,抽调了五百多名文化志愿者,经过培训后参与文化节的各项接待服务活动,他们以良好的气质和细心的服务赢得了来宾的赞誉,成为文化节活动中一张亮丽的名片,不仅宣传了我市,也展示出药王故里人应有的素质。

2、广泛开展并传播各类文化基础知识,对基层文化团体和文化爱好者和青少年进行培训和辅导。还以市艺术馆为例,2007年以来,共举办各类豫剧折子戏、秦腔折子戏培训班32期,青少年舞蹈、声乐、萨克斯、二胡、小提琴、美术等培训班96期,仅面对对老年人开展的培训就有104期。

3、开展"送戏"、"送电影"、"送图书"、送历史文化、民俗文化的宣传等公益性活动。

市文化局的送电影下乡、市艺术馆每年都有数场送戏下乡的公益性演出,而市图书馆则依托资源优势,坚持送书到社区、预备役、老干部活动中心,坚持科技下乡,今年"全民书月书香铜川"活动期间,还开展了读书竞赛活动。

而依托二月二药王山古庙会、香山庙会、玉华宫冰雪艺术节、非遗文化宣传日等开展的大型公益宣传演出,丰富了市民文化生活,提升了铜川形象,为我市的对外宣传做出了贡献。特别是每年的消夏纳凉晚会,在我市已成为一个公益品牌。

四、存在问题 1、文化志愿者底子不清,往往是有活动时临时抽调。 2、没有建立有效的筛选机制。人员流动性大。 3、没有建立有效的管理机制。 4、没有建立有效的激励机制。

导致队伍分散、人员流动大。 五、对策与建议 1、加强组织领导。加强对文化志愿者的管理是文化部门一项义不容辞的责任。文化部门作为文化志愿者的管理主体,要联合工会、团委、妇联及宣传、教育、旅游等部门, 2、建立文化志愿者人才库。

各类文艺协会的会员是文化志愿者的主体,要把具有一技之长、热心文化公益事业、甘于奉献的人纳入我市文化志愿者人才库,汇集信息资料,制作文化志愿者卡,实现对志愿者的有效服务和管理。

3、成立全市文化志愿者服务中心。按照自愿的原则招募、吸收文化志愿者,尤其要吸纳一些基层农村中新近涌现出来的业余文化团队和有文化特长的大中专院校学生及社区青少年参与,壮大学校、社区文化志愿者队伍,注重发挥好他们在文化志愿服务中的骨干带动作用,进而带动更多的青年和社会公众参与文化志愿服务。

4、加强对文化志愿者的培训。定期举办专业知识培训,以座谈会、文化讲堂、文艺调演等多种形式,为文化志愿者之间的文化交流互动提供平台,支持其进行文化交流。

5、健全文化志愿服务机制。深入开展文化志愿者沙龙活动,按地域分组或专业分组,开展特长展示、集体采风、交流言谈、文化娱乐等互动活动,通过对在服务过程表现突出的文化志愿者大力表彰,形成人人争做文化志愿者的良好局面。

社区和乡镇级的服务队伍则要求给予一定的艺术指导,并配备文艺大篷车。针对老年人、残疾人、青少年、外来新居民等特殊群体,开展针对性的文化服务活动。

结合文化下乡、慰问演出、文体辅导、文化遗产普查、特色文化社区创建等活动载体,着力开发推广更多适应基层实际,利于普遍开展的文化志愿服务项目。 6、建立经费保障机制。设立志愿者活动专项基金,建立志愿者激励机制,与志愿者考核挂钩。

运用多种形式,将物质激励与精神激励相结合,开展志愿者表彰会、志愿者生日祝福、志愿者论坛等活动,充分调动志愿者积极性。按照"财政拨一点,服务单位出一点,社会捐一点"的经费筹集方法,确保文化志愿活动的正常开展。尤其鼓励社会机构、企事业单位、热心人士的捐助,通过活动冠名、产品支持、广告平台等途径,争取企业赞助,确保文化志愿服务活动的长效开展。