延边队朴泰夏 延边队主教练朴泰夏:球队实力是胜利之本
一支优秀的球队要靠实力说话,只有激发出无限的战斗力,才能打胜仗,取得预想的成绩。这是延边长白山泉阳泉队主教练朴泰夏的执教理念。
1月23日,在云南昆明海埂足球基地,记者对延边泉阳泉队韩国籍主帅朴泰夏进行了专访。
去年12月10日,延边长白山足球俱乐部聘请朴泰夏为延边队主教练,5天后,这位追求效率的韩国人便带领延边队提前进入冬训期。
据朴泰夏介绍,延边队冬训第一阶段在海口桂林洋足球基地,主要进行体能训练。1月10日,延边队又来到海埂足球基地,第二阶段的主要任务是进行战术演练和参加教学比赛。
朴泰夏在就职演说时曾说过,“我想在一个大家庭的和谐氛围内工作生活,但在管理上该严厉的还得严厉,我知道这种分寸很难拿捏。”转眼6周过去了,朴泰夏将延边队这个“和谐的大家庭”打造得如何呢?在回答这个问题时,朴泰夏说,他刚刚带队时,队内等级森严,小队员甚至都没胆量和老队员说话。
为了调节队内的气氛,他让一名老队员和一名小队员同住一个房间。晚餐结束后,老队员和小队员还要开诚布公地聊上20多分钟,近距离地沟通、交流。他任命试训的老将文虎一为球队队长,由文虎一协调队员之间的关系,将队员们之间的矛盾及时反馈,以便教练组妥善解决。如今,队内的和谐氛围基本上达到了预期效果。
冬训伊始,延边队共集结了46名队员,这期间除了池忠国和崔仁转会至中超球队上海申鑫外,队内陆续裁掉了17名年轻队员,部分球迷对朴泰夏的这种做法深表不解。
朴泰夏对此解释说:作为一支职业队,我看中的就是实力和成绩。我在执教宣言上曾说过,要把延边队打造成一支热情向上的队伍,只要每个人付出百分之百的努力,我们就是一支不可战胜的铁血之师。大家知道,每一支职业队要受到人数限制,经过这么长时间的接触,我和队员们产生了一定的感情,在弃用队员时也是忍痛割爱。
我的裁员准则是,队员们必须靠自身实力竞争,优胜劣汰。在球队的“瘦身计划”中,绝没有一味地弃用年轻队员的想法。在我的眼中,被弃用的年轻队员在职业足球赛场上很可能没有太多的提升空间,不如让他们及早另谋出路。
至于留下的队员,虽然老队员居多,但他们还是拥有一定的足球技术和比赛经验,依靠他们有可能完成球队的既定目标。
朴泰夏透露,目前俱乐部还没有和试训的队员签约,而队内也没有选出主力阵容,目前留下的每名队员都有晋级主力阵容的机会,同样也存在被淘汰的可能。冬训以来,虽然队员们训练非常刻苦,拥有良好的精神面貌,但球队的实力还不够强大,在关键位置上还需要人员补充。
近期,关于延边队递补进中甲的消息被传的沸沸扬扬,提到这个问题时,朴泰夏狡黠地一笑:“现在谈这个话题为时尚早,等延边队真的递补进中甲时,你们再重新做我的专访吧。”
虽然远在昆明,但朴泰夏深深地感到家乡球迷对延边队的牵挂,他坦诚地恳请记者:“球迷一旦对延边队有看法和疑问,请你们收集到信息后及时反馈给教练组,我一定会代表教练组逐一地耐心解答。”
