2017国内最有前途职业预测 让你月薪上万不是梦

2017-11-05
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文章简介:高薪职业是职场精英竞争的对象,平凡职场人的羡慕,但是,并非高薪职业都是遥不可及的,只要你选择对了方向,月薪过万不再是幻想.那么,2017年最

高薪职业是职场精英竞争的对象,平凡职场人的羡慕,但是,并非高薪职业都是遥不可及的,只要你选择对了方向,月薪过万不再是幻想。那么,2017年最有前途的职业是哪些呢?哪些职业是人们喜欢的呢?下面是小编为大家整理的2017最有前途的十大职业,希望大家喜欢!

随着我国法治建设进程的不断推进,律师这个行当的社会需求越来越多,而律师的收入也高居职业排行前列。这类职业年薪收入在10-100万之间浮动。一句话,供给多,需求更多。律师业务主要分为诉讼业务与非诉讼业务。律师职业的基本特征是:具备必须的法律专业知识;以提供法律服务为职能;受国家保护和管理。

咨询业,是对第三产业中以咨询服务为特点的各种行业的总称。因其特点为智力型服务,也被人们称为“头脑产业”,请咨询专家咨询被称为“借脑”。作为一种智力密集型的知识服务性产业,咨询的现代意义是指来自个体和组织外部的专业化技能,它以专门的知识、信息、经验为资源,针对不同的用户需求,提供解决某一问题的方案或决策建议。

未来几年的咨询行业必然会以高于两位数的速度高速增长,需求无可估量。而他们本身的要求非常高:集专业能力和管理能力于一身。资深的咨询顾问年薪可达10万以上,高级项目经理的年薪则在30-50万以上。

社会进入到21世纪,企业管理也变为主要是人力资源管理,人力资源管理随即被提升到战略层次,之前在人力资源管理过程中的人事管理工作也转变为战略管理的下层建筑。对于企业人力资源管理人员来讲,为了更好扮演老板战略伙伴的角色,也必然要求他将这些基础性工作外包给专业机构操作,以便自身腾出时间和精力进行战略层次的思考。

企业对人力资源外包服务重复性需求,才使人力资源外包获得发展的足够动力。人力资源外包活动不是针对某一个企业,而是满足于这一类服务需求,这是人力资源外包的社会属性。二十一世纪最贵的是什么?人才?非也!找人才的人。千里马易得,伯乐却难求。人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。

只有极少一部分人才能成为投资经理;其次,优秀的投资经理永远是被钱追着跑;最后,生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万,未来三年的需求量将成倍增长。分析经济形势,设计投资项目。优秀的投资者要有敏锐的洞察力以及较强的风险控制能力,将风险降到最低,确保回报最大。

精通财务金融方面的知识,熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程,了解相关的法律和政策;具备较强的宏观经济、行业或上市公司分析能力,具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力。合格的投资经理可以在各大行业领域发展,比如房地产业,大型商业机构。其一般可以由投资分析专员发展而来。

100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了,一个来自清华大学的应届生说:前几年,几乎所有同学都一窝蜂考托出国,现在大家都忙着备战公务员考试。公务员的工资可能不吸引人,但“有钱难买我的闲”。工作的稳定和荣耀,本身就是一种收益。

公务员岗位稳定的优点,在社会很多行当不再提供“铁饭碗”的背景下越来越显着。许多公务员规规矩矩过日子,把职业稳定性加进去,终生是当地的中上收入水平。公务员这个职业,舒适性较高,随着“大市场,小政府”的实施,公务员职位将日益稀缺,市场价值不断提升也在情理之中。

职业经理人这个只适合有才能有野心的人玩。在这个职业,你有权调配手中资源和千军万马;有可观的收入,有受人尊重的理由,有实现价值的平台。职业经理人已经形成了一个很强势的经济推动力量——公司的发展依赖职业经理人,一个企业的好坏与否、成败与否,完全依靠职业经理人。

职业经理人的人才缺口达300万,起薪基本在4000-5000/月,中等规模企业的高层管理人员达到12000以上,外企可高达年薪数十万,跨国企业高层收入以百万计。其增长不随时间变化,与企业岗位相关。那些拥有现代人力资源管理理念和操作技能的人才已经超出了通常的人力资源工作的范畴,成为影响企业经营状态的关键职员。

房地产有多热,建筑设计师就有多热。更何况,他们的衡量标准不是工作量,而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间,那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。地产业的火热使建筑设计师成为价高人稀的“金领”人才。

我国高级建筑设计师的缺口非常大。专家预计,未来5到10年,建筑设计师将成为国内最具有吸引力的职业。国内高级建筑设计师的年薪在30万到100万元人民币之间。并且职位将可以达到知名开发商或者建筑事务所设计总监/首席建筑设计师的职位。

哪所大学能培养出高水平的汽车修理工?培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值,因为他们并非理想中工作的主流,高级技师已经成为稀缺资源。各种工具的智能化程度越高,越离不开熟练技师。没有一个老板会把高级技师的工作用时间表限定,因为在这里,“人”就是生产力,要么老板只能物色另一位师傅。

职场网高级职业咨询师奕丞认为技术工人是国民经济中的主流职业,而因为宣传和社会的误读而没有得到足够的重视。普通作业的潜水员的工资并不比一个考了船长执照的大学毕业生差。高档钟表的维修技师月入一万,这在刚参加工作两三年的白领眼中算比较高的工资了。

无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵,这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光,不信?看看那些跟“刀抗母”有关的公司股票吧。随着人们对电子产品的依赖程度越来越大,掌握电子信息产业技术的人必定身价随之上涨。

在这一点上,似乎全世界都达成了共识:根据美国人力资本服务机构DBM公司对其数千名职业顾问和再就业专家进行的调查发现IT业的工作需求将大幅反弹。位列增长最快工作排行榜前20位的工作中,有七种工作需要专业计算机技术。这是一个需要承受巨大工作压力的职业,目前薪资收入一般在15万元左右,那些拥有尖端技术的工程师还会有更好的薪资收入。