河南贾宏宇 贾宏宇同志出席中石油河南销售公司第二次团代会

2018-02-21
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文章简介:贾宏宇代表共青团河南省委向大会的召开表示祝贺.他指出,中石油河南销售公司承担着中石油进入河南的成品油资源配置.成品油批发和零售等重要职责."十一五"期间,公司各

贾宏宇代表共青团河南省委向大会的召开表示祝贺。他指出,中石油河南销售公司承担着中石油进入河南的成品油资源配置、成品油批发和零售等重要职责。“十一五”期间,公司各项业务快速发展,经营规模不断扩大。

2010年,公司成品油销量已突破316万吨,销售收入193亿元,市场份额达到30%,成为我省成品油市场供应的主渠道之一,为中国石油事业和河南的经济社会发展做出了重要贡献。中国石油河南销售公司各级团组织在党委的坚强领导下,紧紧围绕公司中心工作,以加强基层组织建设为基础,以创建学习型团组织为重点,以青年文明号创建活动为载体,全力提升青年员工文化素质和业务水平,不断提高共青团的服务能力、凝聚能力和学习能力,为企业快速、持续、协调发展做出了积极贡献,受到了党政领导的肯定和团员青年的欢迎。

对此,团省委给予充分肯定。

贾宏宇强调,今年五四前夕,省委书记卢展工在信阳调研时亲切看望慰问基层青年并召开青年座谈会,指出“青年是活力,青年是后劲,青年是希望,青年是未来”,对全省青年提出“根在河南、志在中华、为在中原、路在脚下”的要求。

团省委在“五四”隆重召开了河南青年五四群英会,省委常委、组织部部长邓凯出席大会并作重要讲话,全省革命建设时期、改革开放和新世纪以来的老英模和青年英模代表及省会各族各界青年2200多人参加大会。这些都充分体现了省委、省政府对全省团员青年的关心与厚爱,对全省共青团和青年工作的重视与支持。

贾宏宇要求,广大团员青年要弘扬“五四”精神,积极投身中原经济区建设的伟大实践。中原经济区建设承载着河南人民实现中原崛起河南振兴的美好愿望,也为企业和广大团员青年提供了施展才华的广阔舞台。

公司广大青年一要坚定信念,树立远大理想。要坚持用科学发展观武装自我文化知识,积极参与“青春奉献十二五,建功中原经济区“、“学党史、知党情、跟党走”等主题教育活动,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉把个人的理想追求融入到企业改革发展中来,融入到中原经济区建设的伟大进程中来,在各自的岗位上勤奋工作,锐意进取,用实际行动奉献企业、服务社会、报效祖国。

二要勤于学习,掌握过硬本领。公司青年员工一定要珍惜青春年华,勤于学习,敏于求知,牢固树立终身学习的理念,不断用新知识、新技能充实自己,在不断积累经验、磨炼意志的过程中提高本领,增长才干。三要立足本职,岗位建功。

广大团员青年要用“三平”精神激励自我,立足本职,勇挑重担,在最困难、最艰苦的地方显身手,把青年的生力军和突击队作用充分发挥出来,为公司又好又快发展做出新的、更大的贡献。

贾宏宇强调,广大团干部要奋发有为,以良好的工作状态助推共青团事业实现新发展。广大团干部一是要热爱团的事业。要牢记胡锦涛总书记“政治上要坚定,作风上要扎实,自律上要严格”的要求,坚定理想信念,始终保持锐意进取的精神状态,不断树立正确的事业观、工作观、政绩观和成长观,努力成为“党放心、青年满意”的团干部。

二是要加强理论学习。作为企业团干部要通过读书学习丰富经济、法律、商业等方面知识,提高介入经济工作的能力,努力成为一专多能型人才,为共青团事业发展打牢智力和人才基础。

三是要严格自我要求。团干部要加强党性修养,锤炼扎实作风,增强纪律意识,要敢于碰本质问题、碰难点问题、碰新问题,在遇到矛盾、困难、挑战时不回避、不退让的过程中增长本领,在克服困难、应对挑战的过程中增长才干。

团的领导干部要注意带好干部队伍,坚持党性、坚持原则,继承和发扬共青团的光荣传统,珍惜组织的荣誉,真正在团的岗位上的得到历练。

贾宏宇要求,各级团组织要着力基层,强化共青团和青年工作的组织保障。企业是共青团的传统工作领域,做好企业共青团工作意义重大。我们要认真分析、准确把握企业共青团工作面临的问题和挑战,把企业共青团工作放到当前经济社会发展的大背景去思考,放到企业改革发展的过程中去谋划,放到企业青工的新变化下来部署,推动团的组织建设和各项工作实现新发展。

一是要坚持党建带团建,创新团的组织格局。要借助党的力量和党建形成的工作新成果新格局,紧紧跟上党建步伐,巩固和扩大企业团组织的辐射力,扩大团的组织覆盖。

要体现对生产经营运行上的整体性把握,把团的基层组织建在班组上,建到生产线上。二是要以服务企业生产经营为前提,找准服务企业与服务青年的结合点。

要围绕企业生存发展的根本任务,以服务青年成长成才进而为企业发展作出更大贡献为突破口,大力开展思想性、技能性和娱乐性活动,打造青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗、青年志愿者、导师带徒等工作品牌,培育职业精神,增强企业凝聚力。

要善于在青年中倡导适应企业在激烈竞争中生存发展的新观念,树立竞争观念,树立一切为了客户需求的观念特别是与企业激励约束机制、用人机制、决策和决策的执行机制相适应的思想观念,帮助青年提高技能,提升岗位价值,做到服务企业与服务青年相结合。

三是关爱青年员工,促进企业健康稳定发展。公司团委要发挥联系广泛的优势,帮助青年员工解决成长中遇到的工作生活难题,引导青年正确认识社会和企业改革的热点问题,搭建顺畅的沟通交流平台,使企业青年员工安心地工作,充满信心地工作,愉快地工作,达到企业稳定、员工向上、社会和谐、共青团添彩的目标。