何婷婷华中师范大学 华中师大一学子高薪获电商巨头offer
汉网消息(通讯员 钟文锐 李小艳)受全球经济贸易趋缓影响,不少企业纷纷采取裁员、减招、降薪等方式以帮助企业度过发展低潮,大学生就业难度进一步加大。然而,近日华中师大一本科非师范生小陈在求职中不但获得了著名电商巨头offer,而且还得到了几个六位数、高达数十万元的“天价”年薪,创该校近几年来应届毕业生起薪新高。
据悉,小陈是华师计算机学院计算机科学与技术专业2013届本科毕业生,最近凭借不俗的个人实力进京与全球著名电子商务巨头亚马逊中国公司签订了就业协议,年薪高达数十万。同批被录用的多为来自“985”高校的IT专业的研究生,而像他这样的小本为数不多。
消息传来,不少与其“同台竞争”出局的外校毕业生颇感失落,而一些同窗和学弟学妹则相约前往讨教“求职秘诀”。据小陈的辅导员袁立辉老师说,小陈之所以能签约亚马逊,与其扎实的专业技能和丰富的编程比赛经验有很大关系。
很多大学生尤其是计算机专业的学生进校后往往变成了“电脑游戏宅”,小陈却是典型的“技术宅”,而且“宅”出了很大的名堂。他对电脑编程有着浓厚的兴趣,立志成为IT行业的顶尖人才。
还在大一的时候,他就已经和学长组队参加各类专业比赛,展现出独特的能力。大学前三年的寒暑假,不畏严寒酷暑,都坚持在实验室编写程序。进校以来,先后囊括三届ACM-ICPC亚洲区域赛6个银(铜)奖、2011年阿里巴巴杯程序设计大赛(华中科技大学站)优胜奖、2012年“蓝桥杯”全国软件专业人才设计与创业大赛湖北赛区一等奖、全国二等奖。
2012年,他以校ACM(国际大学生程序设计竞赛)协会会长、校ACM集训队队长身份,带领学弟们勇夺该校ACM比赛史上第二枚银牌。
同时,袁老师还透露,尽管今年IT行业招聘遇到寒潮,但该院非师范生求职积极,目前拟直接就业的学生中,已有近70%落实了工作岗位,整体月薪都在5000元以上,而且还有不少学生还签到了搜狐、新浪、腾讯、东软国际、惠普、方正国际等名企,极大地鼓舞了其他毕业生。
对于大家一再追问年薪的具体数字,小陈谨慎地说“公司规定属于商业机密不便透露”。而面对同学、学弟学妹和老师的赞赏,小陈却显得相当淡定和谦虚:“亚马逊公司是全球最著名的跨国电子商务集团,我进去以后还要多向前辈学习,争取为公司多做贡献!”对于众多学生逆流而上获得多家名企青睐、就业形势较好的原因,华师计算机学院院长、博士生导师何婷婷教授认为与该院为学生提供的实训与创新平台有关。该院打造了以“学研创”三位一体的教育培养模式,以寒暑假与企业合办第三课堂、组织百生访百企、聘请校内外导师、校企合作建立实训基地等多元化途径为契机,培养大学生创新创业思维与能力,发挥学生自主经营、自主管理、自主创新的方式。何院长还鼓励IT类毕业生,一定要有扎实的专业技能和专业知识,拥有真本领、拥有实力才是硬道理。要对自己的人生负责,始终保持学习的积极性和自主性。要有奉献和吃苦精神,热爱自己的行业。
对于师范院校学生抢走了其他综合性大学的饭碗,华中师范大学学生就业工作处曾浩认为不是偶然现象。就业状况与人才培养质量以及就业工作的有效性密切相关。社会上一般认为师范院校只培养教师,非师范生培养比不过其他综合性院校,这其实是一种误解。华师办学目标是建设教师教育特色鲜明的综合性研究型高水平大学,不但师范专业在国内一流,而且还有一批办学历史悠久、学科平台较高、科研贡献大、适合社会需求的非师范专业。而且,最近几年,该校还在市场开拓中主动加强了对知名企事业单位的走访,大力实施了“非师范生就业能力提升计划”,提升了毕业生被名企直接留用的比例。此外,每年还向全国5000多家知名企业邮寄了非师范专业分类指南“打包”推荐毕业生,并专门面向非师范生举办了多场招聘会,近年来华为、中兴、深圳航空等名企以及多个地区的人才中心均组团来校招聘并有多家企业将华师作为招聘“首站”。
