张朝阳刘俐俐 关于刘俐俐和张绍刚的纠纷
不了解的同学可以自行百度google,我就想稍稍说两句
《职来职往》学做事,《非你莫属》学做人
《非你莫属》比较有特点的就是在和老板的问答聊天中挖掘求职者,教育台相似节目《职来职往》呢,是比较传统的HR面试问答。非你莫属比较会看到一个人的个性、想法、道德水平和情商,而《职来职往》则比较偏重待人接物的技巧。一个比较像终面和partner谈笑风生,一个比较像一面和HR对答如流,各有各的特色,看观众的个人喜好了。
主持人张绍刚的是非对错
很多人质疑张绍刚,说他作为一个主持居高临下,不平等,强加自己的意见,自以为是……我反而觉得他在努力纠正很多年轻人身上的陋习。本来非你莫属里边的介绍就有这一句:"节目主持人张绍刚以机智幽默的主持方式掌控节目,为受众树立健康积极的求职观,引导正确价值观,并在节目中制造最大限度的良性精彩冲突!"这真是现在中国很多节目中看不到的。当然,他主持的时候基本上有啥说啥,态度没怎么中立过,很多话说的都很有个人感情色彩,但是谁规定主持人必须中立?这是一个大大的误区!什么事情都中立的节目简直就是极度五毛,你爱看老子还不爱看呢。
很多人拿张绍刚和《职来职往》的李响比较,我想说他俩不但资历不一样,风格不一样,本身节目的设计就不一样。李响可能和那个第二主持人比较有可比性。但是一个主持有一个主持的风格,你拿中央电视台整点新闻主持去和芒果台娱乐新闻播报员比较,那必然是不一样的。同样的talk show,Oprah Winfrey和John Stewart都很有意思,但不是一个风格的。本来《非你莫属》和《职来职往》的设定就不一样,也没有什么可比性。
刘俐俐是天才?那我就是个快乐的白痴
我不能说所有被《非你莫属》拒绝的人都不够工作的底线,但大多时候都是确有其因的。刘俐俐她智商180也好、260也好,如果不是从事独立性、技术性强的工作,我认为她根本不可能与人和谐相处。我不知道她华尔街的同事或者学生怎么看她,但是这孩子的确情商有问题,尤其是对人的态度上。慕岩说了一句话,大概是指她蔑视,愤恨的表
