曹燕华施之皓 施之皓专栏:女子技术男性化 团队凝聚力是核心
中国女子乒乓球自上个世纪60年代登上世界顶峰后,其间虽有过波折,但始终从总体上保持着领先地位。前人取得过“八连冠”的佳绩,培养了众多的乒乓球人才,积累了丰厚的乒乓文化。带领这样一支具有光荣传统的队伍完成北京奥运会的重任,我们感到责任之重大,使命之光荣。
一、女子竞技制胜的核心是男性化的过程
乒乓球运动的实践表明,绝大多数的技术变革都是由男子发起,从而全面推进乒乓球运动的发展的。一女子的竞技能力越是接近男子,她的技、战术水平就越高。简单地说,女子竞技制胜的核心是男性化过程。在备战2008年奥运会的训练中,我们把追求女子技术男性化作为创新的突破口。
我们制定的男性化目标是,在击球的力量、速度、旋转上努力接近男子的能力;在落点、弧线、节奏和战术意识上要达到类似男子的水平。在入手点上,追求技、战术男性化、训练方法男性化、思维方式男性化、思想作风男性化、竞争意识男性化五个角度入手。在操作上,我们采取了大课题、细分解、可操作、强训练、落实处、争实效、重总结、再深化、成环链的方法。
二、技战术男性化是女子制胜的灵魂
有两大指标衡量女队的竞技实力,即竞技指标和技术能力指标。我们以前的几次失误,都是在整体有优势的情况下,技、战术发挥失常而败北。其中一条原因就是追求金牌的比重大了,忽视了技、战术的开发。综观那个时期,我们在技术结构和系统上没有较大优势,主要靠临场状态来决定胜负。
一旦自身出了毛病,就会败走麦城。夺取金牌固然是重要目标,但打造整个技术系统上的优势显得更加迫切。从2005年冬训起,我们在改进技术结构上主要围绕两个环节展开,即:“发球进攻衔接”和“接发球一体化”。它的实质是融入男性技、战术的意识和要求,进行富有男性技术内涵的系统训练。
风格是男性化的标志。当年以邓亚萍为代表的凶狠型打法,后来王楠、张怡宁又以均衡型打法登上了顶峰。在49届世乒赛上,郭跃和李晓霞在打法层面上已呈现快速、凶狠、均衡三者的集合。一年多来两名“大满贯”得主对她们的胜率很低,因此说世乒赛的胜利不是偶然的。这虽是我们内部的角逐,但代表了世界最高水平,小将主动性的先手与主动性的转换并驾齐驱,代表了先进的技术特点。
世乒赛表明,我们的胜利不是某个技术或战术的胜利,而是在技术系统上领先了。经验和教训揭示,夺取金牌的同时,在技、战术上创新,使技术结构和技术系统处于领先,才是拉开与世界强队差距,保持优势的真正所在。
三、训练方法男性化是女子制胜的物质基础
近几年,先后出现的规则变化对运动员竞技能力的形成规律产生了重要影响。我们探索了规则凸现出的特点,寻找新的制胜规律,调整新的训练思路,设置新的训练内容、实施新的训练手段、探索新的技、战术方法,提出新的心理要求,确立了“细、难、精、求质量,强对抗、促实战”的训练理念。
“细“就是细节和细化。把战术具体细化到每个单个技术细节上去。“难”就是增加训练难度。设置多种难度,想方设法去“折腾”运动员,锻炼她们在不正常和不公平的比赛中,用正常心态去力求发挥正常水平的能力。通过反复刺激,使她们在紧张状态下,保持坚定的心理和有效的战术。
这种训练方法使我们对突发事件有了心理准备和技、战术的应对办法。“精”就是精练和精确。在封闭训练时,运用技术和比赛实时跟踪统计,分析训练质量和比赛的技、战术运用的实效性。针对性不仅是针对对手,同时也针对着自己的不足。我们在捕捉对手的一些新的战术意图和动向时,针尖大的迹象,要把它作为车轮大的问题来应对。
四、竞争男性化是女子制胜的核心机制
竞争是手段,目的是促进08奥运核心层的形成。我们通过多种途径使运动员处在一个激烈竞争、和谐相处的环境中。小到内部比赛积分制、大到世乒赛的选拔赛。参加世乒赛的12个人中,10人是通过公开选拔确定的,这需要教练组的决心和勇气。
一年多的磨合,我们已经具备掌控和预测局面的能力,这也是新的治队举措。萨格勒布的完胜,证实了我们的选拔是成功的。选拔加大了队内竞争的强度,对中国女队来说,必须要这么做。如果我们的队员连这个都扛不过去的话,奥运会时的压力肯定也是难以扛过去。
08奥运会的参赛人数有严格限制,所以队内竞争仍然会很激烈。给运动员展示能力的机会,有益于更好、更快地促进奥运核心层的形成。总之,我们设法通过全方位的竞争来考验队员,要求队员要经受住这种考验。
谁能扛到最后,谁最能让人信任。当然我们也会通过其他的一些办法来缓解她们的精神压力,从正面去引导她们。实践证明,良性竞争是乒乓球女队整体实力提升的推进器。
五、团队凝聚力是实施男性化战略的精神支柱
在强化团队精神的过程中,我们力求淡化个人作用,以增强整体实力,打造一个强有力的夺金团队为出发点和落脚点。第49届世乒赛上,已形成了领军、冲击、后备三个集群连成一片的局面。
所谓“天后”只是竞争的核心人、作战的领军人,而不是人为册封的。领军人物需要有以德领军的综合素质、积极的进取精神、强大的战斗力。这个问题上我们感触颇深。郭跃是一名08奥运会竞争能力很强的年轻运动员,曾在一段时间的比赛中抱有侥幸心理。
她是一名很有潜质的选手,什么素质打什么球,我们不但要在技术上给她支持,在思想和做人上更要严格要求。教练组取消她2006下半年参加国际比赛资格,看她能否经受住考验,同时对她进行耐心教育。
在之后的比赛上,大家都看到了她的进步。另外,我们没有年龄之分、只有水平高低之分。新老交替不是年龄交替而是技术交替。对已获“大满贯”的老队员也要进行深度开发,使其保持战斗力。从人才培养的角度,这也是延长顶级运动员运动寿命的一个有效举措。
离北京奥运会仅剩一年时间,为了完成任务,我们制订了阶段性目标。现在我们已完成了前期目标,正在一点点地向最终目标迈进。
先进技术是保证夺取奥运会冠军的必要硬件,谁“男性化”掌握得好,谁就能胜利。确定正确的技术发展方向是国家乒乓球女队保持长盛的生命线。
一切从零开始,是中国女队的发展观。面对北京奥运会以及更为长远的伦敦奥运会,我们将促成一次技术变革,拉长“女子技术男性化”的技、战术链,把我国乒乓球女子技术水平提升到一个更新的高度。(施之皓)
