在瑞典工作是一种什么样的体验?

发布时间:2021-04-28 发表于话题:瑞士打工多少钱一个月 点击:29 当前位置:比乐族 > 社会 > 求职 > 在瑞典工作是一种什么样的体验? 手机阅读

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个人介绍:

2016年瑞典Chalmers计算机硕士毕业,方向计算机算法、逻辑和语言。由于当时拿了沃尔沃的奖学金,毕业后则留在沃尔沃从事智能网联相关项目。

在上一篇回答:欧洲计算机院校详细介绍 收到了不少即将出国留学的小伙伴们的评论私信,其中大多是问关于北欧就业难度(计算机、工程类)、福利、工作体验、工作前景的,今天就专门开一篇回答,集中回答这些问题。话不多说,先上脑图:

1. 北欧/欧洲就业现状

概要:

2020年评论:2020年受新冠疫情影响,欧洲就业市场都收到不同程度影响,北欧及后续几个列举出来的国家都属于本国市场较小,自我抗冲击能力较弱,非常依赖对外贸易和全球化经济的。如果疫情能在一年内趋向终点,一两年后就业形势还是会恢复的。

计算机专业易就业,工程类次之,商科、管理类就业难。在欧洲工作的话,首推瑞典、荷兰、英国、瑞士、芬兰、挪威、丹麦。由于这些国家特别缺少工程类、尤其是计算机专业的人才,这几年,这些国家面向国际学生的工程类工作岗位有很多,而且政策较好,但从国际学生的就业难易程度上来说的话,又以瑞典、荷兰为最优选择。而商科、管理类的同学如果想在当地就业的话,可能就有一定难度了,特别很多岗位对这类岗位有当地语言的要求,进一步加大了这类岗位在当地就业的难度。

瑞典:国际化程度高,产业分类较多,工程类、计算机就业岗位最多。北欧四国中,瑞典对外的开放程度是最高的,面向国际学生的就业岗位最多。瑞典国内本身的高科技行业,就是在北欧四国中实力最强、就业岗位最多的,这几年虽然爱立信不如以前,但每年依旧招收不少国际员工;此外还有沃尔沃集团与沃尔沃汽车每年都招收不少人,本国的很多咨询、外包公司都是为了这几个大厂输送劳动力的,而且其实每年还招不到足够的科技人才,有从印度的咨询公司进口劳动力的现象。

荷兰:国家化程度高,工程类、计算机岗位多。荷兰与瑞典类似,开放程度、国际化水平都很高,荷兰的3所TU大学非常不错,历史上飞利浦实力强劲,可以提供不少工程类岗位,近几年虽有所退步,但依然为荷兰提供巨大的工程类岗位。从留学和就业的角度来说,荷兰的选择也非常不错。

芬兰:国际化程度相对较高,但工程类、计算机岗位较少。由于诺基亚没落以后,计算机专业、工程类的毕业生在芬兰不如以前好找工作,毕业生通常会去周边的瑞典、荷兰等国找工作。不过芬兰的阿尔托大学本身学术水平真心不错,小伙伴们也可以考虑一下。

丹麦:国际化程度较低,工程类、计算机岗位较少。丹麦历史上,并没有出现过现象级的互联网行业大厂,而就业环境也一直有一些排外。我在2014年申请哥本哈根大学的时候,他们的计算机专业居然只招收北欧的学生,这在我当时申请欧洲学校时,简直是闻所未闻。不过现在已经放开,而且据说本国也比较缺乏码农来干活,所以也可以考虑申请丹麦学校。

挪威:学费全免,但是不允许本国就业。这是我2014年申请挪威硕士时候,挪威每一所大学的要求:2年硕士免费读,但是毕业后不准在挪威就业,很迷。不过挪威当地的互联网企业其实还是招人的,你可以选择在其他国家(如瑞典)读完硕士,找去挪威的工作,毕竟挪威工资比瑞典高。。。

瑞士、英国:就业的梦想地。瑞士和英国,开出的薪资可以吊打以上任意国家,但是同时也意味着其就业难度之巨大。瑞士政府每年对招聘国际雇员都有人数要求,而且公司需要上报政府解释招收国外雇员的原因,瑞士的硕士留学生毕业后找不到当地工作的不计其数。而英国由于只有一年学制,找工作的难度更是地狱级,而且不少小伙伴碰到“先有工作还是先有工作签”的哲学问题。不过虽然如此,答主还是有不少朋友在这2个地狱级的国家找到了当地的工作,过上了幸福的生活。要注意的是,计算机专业的小伙伴一定要试一试找瑞士、英国的工作,计算机专业可以说是所有专业里最容易在这2个国家就业了的。

女士优先,年龄几乎无要求,英语即可。北欧的工程类、计算机类就业市场和国内就业市场相比,有个非常有意思的现象,就是对女性非常友好。北欧特别看重性别平等,要求工程类的企业保证一定比例的女性雇员的比例,所以在候选者同等条件下,工作岗位都是给与女性。而国外也不存在年龄歧视,30~40岁换岗位,从基层的工作做起的人有很多,所以很多国内30+的朋友想要通过留学、就业的方式到北欧工作,基本上都是可行的。在北欧,工程类岗位一般只要求会英语即可,但商务、管理类则通常还要求本国语言,就业难度相对较大。

就业诀窍:对口的工作经验大于一切。到北欧如果想最终留下来工作的话,你的工作经验是最重要的。虽然学校排名、专业、学习成绩会有一定影响,但是这都不如一个相关的实习重要。这就要求大家最好在第一年的暑假参加相关的暑期实习,平时有公司的相关兼职也可以选择(中餐馆打工这类的兼职就不要去了),论文最好可以选择公司里的合作项目。注意找实习、找工作通常有较长的周期,所以出国想找工作的小伙伴,一定要留足时间。当然,在简历、找工作、面试、和面试官沟通等过程中,都是有技巧的,大家如果感兴趣,后期可以专门开一章。

国内程序员有机会直接找到北欧的工作。有不少国内996的程序员小哥哥问我出国就业的可能性,其实我想说,只要你的英文过关,或者有过海外派遣的经历,那么程序员的背景是非常容易在北欧找到工作的。由于北欧社会现在特别缺少程序员,而社会数字化转型又很快,所以想要尝试定居北欧的朋友,如果有程序开发的背景,完全可以跳过留学这一步直接找北欧的工作。

2. 瑞典就业生活体验

收入:起薪较高,上升乏力。薪资的情况可以说是大多数小伙伴们最关心的一部分,这里帮大家整理下。瑞典研究生毕业在税前29k-35k克朗/月这样(汇率请大家自行换算),税率30%左右(很高!),而瑞典月收入超过38k-39k部分的税率是53%(抢钱啦!)。瑞典贫富差距小,工程师、码农比公交车司机的工资高不了多少,而且每年的涨幅在4-10%左右,基本上比通货膨胀水平高一点点,跳槽的话薪资有几率可以有较大提升。瑞典应届生就业起薪比国内应届生还是高挺多的,不过瑞典物价水平也会高一些(瑞典哥德堡的平均房租价格,30平得6000-9000克朗/月)。而且瑞典工作薪资的涨幅比不上国内,毕业几年以后,国内混得好的程序员有几率赚得比在瑞典的程序员多,不过国内也会更辛苦一些,毕竟北欧不允许加班。

假期福利:假期众多,从不加班。然后是小伙伴们关心的工作时长和福利,北欧的福利的确是数不胜数,而且及其慷慨。瑞典的工薪一族,每年都有1个月左右的带薪假期,休年假期间工资比平时高将近16%左右。一天工作8-9小时,原则上不允许加班,如要加班需向老板申请,加班的时间一般按照1.5-2倍的时间返还到假期(或者工资),加班太多的话会被老板劝回家。工作中,生病请病假只需要口头告诉主管(一周以内的病假)。如果生育小孩的话,父母双方可以休假18个月(双方加起来)。所以工作上,和国内比较基本上没有什么压力,对于个人而言,也有许多个人时间。瑞典工作如果失业了,可以每个月领取2w克朗左右的失业保险金,持续1年左右直到找到下一份工作。工作之余,也可以申请正规的大学教育,由于平时纳税的原因,学费全免(对于国际学生,需要收费28w克朗)。在瑞典唯一需要担心的可能是医疗问题,瑞典乃至整个欧洲,医疗资源是比较匮乏的,所以碰到什么急性病的话,都需要排队等很久,我有次皮肤过敏,在社区医院预约都需要等1周这样,私立医院更是要等几周甚至1个月,最后是飞回国内看医生才看好,说起来都是泪。。。

瑞典买房贵、租房也贵。瑞典买房的话,政策相对友好,在贷款足够的情况下,只需要15%的首付,1.1-1.6%左右的利息,哥德堡的房价的话,看地段来。一般我身边朋友买的房子,大概在4-6万克朗/平米。这个房价的话,三室两厅两卫一厨的房子如果按照140平算的话,总价在550万以上了。而瑞典式按照一个人的工资放贷款的,毕业1-5年内,按工资一般能申请到贷款180万左右,如果是两个人买的话,可以申请到180*2=360万,那么首付仍需要550-360=190万,首付就很贵,所以毕业1-5年内的工作族一般是租房或者买小平米,如30-60平米,户型一般都是一室一厅,有小孩的家庭会选择两室一厅,当然土豪除外。不过需要注意的是,瑞典的房子实用率高 基本没有公摊 只算墙面面积 这边110-120平的房子大概能相当于国内140。而租房的话,同样不便宜,上面有提到瑞典哥德堡的平均房租价格,30平得6000-9000克朗/月,而更坏的消息是瑞典的租房市场供应很少,需求却很大,导致留学生租房非常困难。

工作氛围:工作只是生活的一部分。瑞典人普遍非常佛系,讲究中国人的“中庸”之道,团队中几乎看不到撕逼或甩锅的情况,所以工作时很少会心累,工作中的竞争也相对小一些。对瑞典人来说,工作只是生活的一部分,我记得有一次暑假的休假时间比较久,主管打电话问我一件事情听说我还在休假时,连连道歉说不好意思打扰我休假,真的让我受宠若惊。瑞典的小学学校下课一般是3、4点,所以经常有瑞典人下午3点就下班去接孩子了,然后可以回家后在家工作。瑞典人也特别喜欢度假,每年的新年后在订暑假的度假目的地,暑假结束后在订圣诞的度假目的地。

回国的前景

先说说大多数小伙伴关心的回国前景的问题。这里就存在2种情况:1. 一毕业就回国;2. 在国外工作几年再回国。

首先如果你打算一毕业就回国,那么其实找国内的校招时是有一定劣势的,因为你会错过一大部分国内的校招时间!而且很多校招是不支持远程面试的(不过远程面试有可能会随着2020年疫情过后成为常态),所以给海外的毕业后直接回国的小伙伴带来不便。但从另一个角度来说,海外留学生一定要注意运用自己的差异化竞争力,比如自己的国际化背景、极强的和海外客户沟通的能力等。这些年乃至未来,中国的企业在国际化的道路上越走越远,其实就特别需要既了解中国文化、又了解西方文化,懂得如何和海外客户打交道的人,这些正是海外留学生与国内学生的差异。如果一些工作特别需要国际化背景的人才,那么你将会特别适合。上面的岗位同样适用于在国外工作几年后回国的小伙伴。但是有国外工作经验的小伙伴需要注意的是,你的海外工作经历既是你的最强优势,但也可能成为你的劣势。你如果能在国内找到和海外工作经历一致的岗位,那么国内的企业一般愿意给你开比本土员工高许多的工资,但劣势可能是在国内你找不到一个对应的工作,那么你可能面对转行业、转岗的情况,而这时候如果你的年龄越大的话,在国内受到的阻力越大(毕竟国内存在一定的年龄歧视)。

在瑞典的职业发展前景

用一句话概括把,在瑞典工作,其实属于年纪轻轻,就走上了养老的道路。如果你打算长年定居瑞典,作为第一代华人,期望在瑞典有长远的职业发展会比较困难。瑞典属于一个非常发达的国家,国家内部贫富差距小,所以阶级也比较固化了,本国居民想要有阶级跃升其实就已经很困难了,更不用说一个一代移民了。所以大多数留学生在北欧工作的感受就是,朝九晚五,一周五天,每年一个月的带薪休假,然后年复一年,几乎没有变化,年少时的梦想,几乎都会被磨平了,职业生涯,其实是难有作为了。但好处是有非常多自己的时间,可以发展自己的业余爱好,搞不好自己的业务爱好就做成自己的主业了呢哈哈?我在瑞典工作的3年时间里,业余时间就瞎折腾过不少:创过一次业做直播平台(因此自学了产品开发设计等等各种),然后对股票产生兴趣,于是就自学了金融,然后就会有很多时间可以看很多书,最近比较迷心理学和股票交易,不用说,股票交易交了好多学费(心疼!)然后也有很多自我审视、自我思考的时间。所以想赚大钱,在瑞典几乎不可能,但是在瑞典可以保证吃住不愁,然后又大把自由的时间。

3. 北欧定居方式

在关注北欧留学的小伙伴中,有不少是奔着定居北欧去的。所以这里以北欧定居作为这一个回答的结尾,在瑞典定居非常简单,只需要连续工作4年就可以拿到永居签证,连续工作5年就可以拿到瑞典国籍。唯一需要注意的是,小伙伴们注意着4、5年内的纳税记录必须是连续的,所以换工作的时候一定小心不要有中间空挡的时间,否则就会在延工作签的时候被强制驱逐出境。

4. 尾声

这个答案期望帮助准备出国留学的计算机专业小伙伴,了解在欧洲/北欧就业的现状、就业的体验、就业时的注意点、以及就业后的前景,使得大家在留学时有一定的参考作用。其实不管是留在欧洲、还是最终回国,都期望大家能在获得足够充足的信息的情况下,做出理性的决定,最终获得一个自己满意的结果。

本回答原先是针对想去北欧留学并且进一步就业的计算机专业的小伙伴的,但是答着答着发现很多信息其他专业的小伙伴也可以适用,所以欢迎大家转给身边有需要的同学。


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1 | 你需要做好哪些准备?2 | 欧洲计算机院校选校详细介绍3 | 你该不该选择中介?4 | 你是否知道每个人都能获取奖学金?5 | 文书:对你而言可能最重要的环节6 | 最后一步:材料寄送、申请递交

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本文来源:https://www.bilezu.com/info/22568.html

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