HR主管和经理、总监的收入差距高达2-3倍,但是很多人都容易混淆两个职位的工作内容。
假如你想做月薪过万的主管,你最起码需要精通招聘或薪酬一到两个模块,能够分配好自己与下属的工作,能用系统的眼光看问题。
做年薪30万的的经理,对于企业战略、绩效管理落地、薪酬设计变革、人力成本优化等,都是必须过关的硬实力。
做 年薪50万的总监,最起码要具备人才梯队建设、胜任力模型、管理者领导力、组织诊断优化等能力, 更要懂业务、懂战略、懂管理,总言之就是“老板型HR”。
2、有自己的一技之长,而且形成自己的理论体系和明显产出
比如做招聘,你如果面试时带着对方感兴趣的人才地图来,那当然很有效果,再不济,你有做人才地图的高速方法和人脉。否则光会打电话,那跟招个助理差不多,大公司不需要招你。
3、熟悉HR各模块知识,做全模块专家
我之前有个同事小张,就凭借这点成功从小公司跳槽到外企。
2015年那会,很多HR对劳动法的了解还不如现在的普通员工。面试官觉得小张学习能力强,根据过去的经验推断,他到新公司后,工作上手也会特别快。虽然外企和民企管理制度区别很大,但对一个学习能力强的人来说,不是什么大问题。
小张也顺利跳进了外企,涨薪50%。
把工作做到人无我有,人有我优,人优我精。当你的优点光芒四射,你的缺点就会变得微不足道。
那又有人问了,我基础不强,也不知道怎么分析岗位需求,怎么办呢?
那我建议,还是跟着有结果的人,一起学出成果。
我们三茅从2018年开始做HR付费课程,至今已培养了上万名HR学员。
我们的学员有500强企业的HR高管,有工作三五年难以晋升的HR,也有从0开始的小白,他们都在三茅这里实现了认知和薪资上的升级。
所以今天,我也郑重的将三茅的这套王牌课程《HR职业经理人》3.0推荐给你,这套课邀请了9位HR专家,均拥有15年以上行业实操经验。
内容不仅全面,且老师专业,手把手教学,不怕学不会,只怕你不好好学!很多HR学完课程后,都表示 应聘顺利、薪酬提高,生活水平好了很多!
关键是现在三茅10周年百万补贴进行中,报名成功即可获得千元课程补贴券,可购买手机等超值礼品~
至于怎么补贴,茅妹先 保留一个悬念(在文末揭晓),毕竟课程的收获更需要你了解~
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文末教你领取课程补贴
未来发展大趋势:全能型精尖人才
很多基层HR的思维,都是今朝有酒今朝醉,还妄想着熬到资历足够升职加薪的一天,却不知道等待的尽头是淘汰。
未来的社会发展趋势,注定是全能型精尖人才的天下,HR自然也在其中。
所以三茅在出这套课程时,专门调研了上百个市面上的课程,9.9元-3999元的课程都上过,也接触了很多HR,听他们讲自己遇到的学习问题,发现那些课程存在着很多问题:
1.课程内容华而不实,对升职加薪没有任何帮助;
2.课程时间太死,不适合很多工作繁忙的HR;
3.老师水平不够,没有大局观,该实操的地方讲解不清晰......
1.课程内容华而不实,对升职加薪没有任何帮助;
2.课程时间太死,不适合很多工作繁忙的HR;
3.老师水平不够,没有大局观,该实操的地方讲解不清晰......
有了这些真实的反馈,三茅才制作出《HR职业经理人》这门课程,并且 每年根据实际情况进行内容的更新与迭代,现在已经 升级为3.0版本。
1
课程全面,专为升职加薪打造
这套课程非常系统全面。
不仅有传统的HR六大模块,还有职涯规划修炼三步走,OD、TD、高阶HR必修经营课、企业文化体系搭建系列课。
十大模块,操作流程逐一拆分讲解, 理论与实战并重,全方位帮助你提升专业技能,加快升职加薪的速度。
2
9位行业资深导师联合打造
拜访多位业内导师,调研众多粉丝的口碑,我们才精选出了9位好评如潮的导师。
导师们均拥有15年以上行业实操经验,全部都是靠自己的能力一步步走到HRD这个位置的,他们非常懂企业中的HR到底需要什么,怎么讲才能清晰易懂。
联合授课不单调,保证让你学得会、用的上、花的值!
3
碎片化学习,最适合当代HR作息
每个模块都是真人出镜结合实操案例教学,让你边学边练,夯实基础,不用担心学不会或不实用。
真人出镜,实操案例
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两年内可以随时随地在小程序、APP、电脑学习回看, 从此可以高效利用通勤、午休等碎片时间。
课程还有老师直播答疑,优秀学员有机会在直播中与老师一对一连麦交流。
还拥有专属的课程讨论区(专人负责答疑); 课程笔记区以及课件下载区,保持教与学双方的互动性,学员对课程疑问都能及时得到解答。
课程共93节,2000+分钟,只要100天,让你从事务性的HR变身 懂战略、懂组织、懂老板的高价值HRD。
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备注:经理人
文末揭晓免费获得名师课程的答案
“后悔学习走了弯路
两年少挣10k+”
做了这么久HR,茅妹认识了很多同行,也推荐了很多课程,其中课后反馈最好的,就是《HR职业经理人》。
前段时间,一名学员和茅妹聊天,就说自己学完课后裸辞面试HRM,非常成功,报名费不仅一下子赚回来,生活品质也得到了极大提升!
而且不只是她,很多上完课后的学员都来反馈,说自己升职加薪成功、跳槽成功,收入实现高增长!
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