拿到了Offer,岗位薪资是8000,老板却给了我10000...._工作

发布时间:2021-04-24 发表于话题:学什么一技之长工资高 点击:274 当前位置:比乐族 > 教育 > 拿到了Offer,岗位薪资是8000,老板却给了我10000...._工作 手机阅读

HR主管和经理、总监的收入差距高达2-3倍,但是很多人都容易混淆两个职位的工作内容。

假如你想做月薪过万的主管,你最起码需要精通招聘或薪酬一到两个模块,能够分配好自己与下属的工作,能用系统的眼光看问题。

年薪30万的的经理,对于企业战略、绩效管理落地、薪酬设计变革、人力成本优化等,都是必须过关的硬实力。

年薪50万的总监,最起码要具备人才梯队建设、胜任力模型、管理者领导力、组织诊断优化等能力, 更要懂业务、懂战略、懂管理,总言之就是“老板型HR”。

2、有自己的一技之长,而且形成自己的理论体系和明显产出

比如做招聘,你如果面试时带着对方感兴趣的人才地图来,那当然很有效果,再不济,你有做人才地图的高速方法和人脉。否则光会打电话,那跟招个助理差不多,大公司不需要招你。

3、熟悉HR各模块知识,做全模块专家

我之前有个同事小张,就凭借这点成功从小公司跳槽到外企。

2015年那会,很多HR对劳动法的了解还不如现在的普通员工。面试官觉得小张学习能力强,根据过去的经验推断,他到新公司后,工作上手也会特别快。虽然外企和民企管理制度区别很大,但对一个学习能力强的人来说,不是什么大问题。

小张也顺利跳进了外企,涨薪50%。

把工作做到人无我有,人有我优,人优我精。当你的优点光芒四射,你的缺点就会变得微不足道。

那又有人问了,我基础不强,也不知道怎么分析岗位需求,怎么办呢?

那我建议,还是跟着有结果的人,一起学出成果。

我们三茅从2018年开始做HR付费课程,至今已培养了上万名HR学员。

我们的学员有500强企业的HR高管,有工作三五年难以晋升的HR,也有从0开始的小白,他们都在三茅这里实现了认知和薪资上的升级。

所以今天,我也郑重的将三茅的这套王牌课程《HR职业经理人》3.0推荐给你,这套课邀请了9位HR专家,均拥有15年以上行业实操经验。

内容不仅全面,且老师专业,手把手教学,不怕学不会,只怕你不好好学!很多HR学完课程后,都表示 应聘顺利、薪酬提高,生活水平好了很多!

关键是现在三茅10周年百万补贴进行中,报名成功即可获得千元课程补贴券,可购买手机等超值礼品~

至于怎么补贴,茅妹先 保留一个悬念(在文末揭晓),毕竟课程的收获更需要你了解~

咨询课程报名详情

备注:进阶

文末教你领取课程补贴

未来发展大趋势:全能型精尖人才

很多基层HR的思维,都是今朝有酒今朝醉,还妄想着熬到资历足够升职加薪的一天,却不知道等待的尽头是淘汰。

未来的社会发展趋势,注定是全能型精尖人才的天下,HR自然也在其中。

所以三茅在出这套课程时,专门调研了上百个市面上的课程,9.9元-3999元的课程都上过,也接触了很多HR,听他们讲自己遇到的学习问题,发现那些课程存在着很多问题:

1.课程内容华而不实,对升职加薪没有任何帮助;

2.课程时间太死,不适合很多工作繁忙的HR;

3.老师水平不够,没有大局观,该实操的地方讲解不清晰......

1.课程内容华而不实,对升职加薪没有任何帮助;

2.课程时间太死,不适合很多工作繁忙的HR;

3.老师水平不够,没有大局观,该实操的地方讲解不清晰......

有了这些真实的反馈,三茅才制作出《HR职业经理人》这门课程,并且 每年根据实际情况进行内容的更新与迭代,现在已经 升级为3.0版本

1

课程全面,专为升职加薪打造

这套课程非常系统全面。

不仅有传统的HR六大模块,还有职涯规划修炼三步走,OD、TD、高阶HR必修经营课、企业文化体系搭建系列课

十大模块,操作流程逐一拆分讲解, 理论与实战并重,全方位帮助你提升专业技能,加快升职加薪的速度。

2

9位行业资深导师联合打造

拜访多位业内导师,调研众多粉丝的口碑,我们才精选出了9位好评如潮的导师。

导师们均拥有15年以上行业实操经验,全部都是靠自己的能力一步步走到HRD这个位置的,他们非常懂企业中的HR到底需要什么,怎么讲才能清晰易懂。

联合授课不单调,保证让你学得会、用的上、花的值!

3

碎片化学习,最适合当代HR作息

每个模块都是真人出结合实操案例教学,让你边学边练,夯实基础,不用担心学不会或不实用。

真人出镜,实操案例

左右滑动查看更多

两年内可以随时随地在小程序、APP、电脑学习回看从此可以高效利用通勤、午休等碎片时间。

课程还有老师直播答疑,优秀学员有机会在直播中与老师一对一连麦交流。

还拥有专属的课程讨论区(专人负责答疑)课程笔记区以及课件下载区,保持教与学双方的互动性,学员对课程疑问都能及时得到解答。

课程共93节,2000+分钟,只要100天让你从事务性的HR变身 懂战略、懂组织、懂老板的高价值HRD。

咨询课程试听与报名详情

备注:经理人

文末揭晓免费获得名师课程的答案

“后悔学习走了弯路

两年少挣10k+”

做了这么久HR,茅妹认识了很多同行,也推荐了很多课程,其中课后反馈最好的,就是《HR职业经理人》。

前段时间,一名学员和茅妹聊天,就说自己学完课后裸辞面试HRM,非常成功,报名费不仅一下子赚回来,生活品质也得到了极大提升!

而且不只是她,很多上完课后的学员都来反馈,说自己升职加薪成功、跳槽成功,收入实现高增长!

考试通过还可以领取毕业证书含金量超高,找工作能加薪的那种~

看到这里有没有心动?别着急!

上周三茅开启十周年百万补贴活动,你学习,我补贴!四舍五入简直不要钱, 感兴趣快往下看!

HRPM名师课程免费学

你学习,我买单,福袋补贴全搞定

但是现在报名成功即可返现2号商城1298元米币,直接在京东商城购物,等于1298元现金!

以上产品皆可兑换,想看更多 商品可以扫码添加班班,拿商城链接购物哦!

也就说,现在同样1598元/会员1298元的价格,你不仅能带走价值1598元的《HR职业经理人》课程;

还能免费领取 2号商城1298元米币、可以买手机、买包、买护肤品...

四舍五入等于这套课免费学!太超值了!

补贴名额有限,限量抢购

先到先得,兑换下架!

备注:商城

扫码加班班,了解更多详情!

福利二

还能领取 三茅十周年礼盒200元现金抵扣券,礼盒 折后99元(会员价299元,原价399元)。

一套六件,福袋会员价99元包邮带走。

福利三

以及免费体验2号人事部企业版3个月,价值3200元!

算上赠送的福利,这套课等于是白送了!三茅史上最超值活动,千万别错过!快,学它!

仅剩117份,欲购从速!

报暗号:

咨询有神秘惊喜

抓紧时间报名吧

↑↑

适合人群

陷入职业瓶颈的HR主管、经理

想要学会系统思维和建立体系能力的HR

点击阅读原文,购买福袋免费学习课程!返回搜狐,查看更多

本文来源:https://www.bilezu.com/info/18375.html

标签组:[行业薪资] [课程] [员工薪资

相关APP下载

热门话题

教育推荐文章

教育热门文章