山东能源集团田志锋 山东省国资委、山东能源领导来枣矿集团调研指导工作

2018-03-25
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文章简介:12月1日,山东省国资委党委副书记.纪委书记.监察专员时民一行来枣矿集团调研指导工作.山东能源党委副书记.董事田志锋陪同调研.枣矿集团董事长

12月1日,山东省国资委党委副书记、纪委书记、监察专员时民一行来枣矿集团调研指导工作。山东能源党委副书记、董事田志锋陪同调研。枣矿集团董事长、党委书记满慎刚代表集团公司汇报工作。枣矿集团在家的班子成员参加座谈。

满慎刚说,今年以来,枣矿集团确立了“稳中求进、稳中求新、稳中求突破”的主基调,明确了“实体经济作支撑、物流贸易扩规模、资本运作创效益”的发展方向,坚持不浮躁、不懈怠、不折腾、不急功近利、不制造“轰动效应”,认真落实“保安全、稳总量、控成本、增效益、谋转型、可持续”的举措,整体工作稳中有进、健康发展,呈现出“三个大幅提升”、“三个有效启动”、“三个持续推进”的鲜明特点。

就下步工作,满慎刚表示,将继续保持对市场不确定性的高度警觉,保持清醒理性头脑,按照既定的基本基调、发展方向、工作重点,踏踏实实做好自己的事情,为能源集团持续稳定健康发展作出应有的贡献。主要做好以下几点:一是全力推进可持续发展;二是全面推动管理内涵提升;三是创新思维深化改革创新;四是坚决守住企业发展底线;五是更加注重强化企业党建工作。

时民高度评价了枣矿集团取得的工作成效。他指出,枣矿集团领导班子团结协调、步调一致,整体很有战斗力,工作思路非常清晰,很符合枣矿实际,取得的成绩来之不易、非常出色,令人振奋。

时民指出,党的十八届三中全会以来,山东国企国资改革走在了全国前列。枣矿集团找准工作定位,细化改革措施,敢啃硬骨头、敢于涉险滩,打响了全面深化改革攻坚战,在资本运作、三项制度改革、专业化管理、混合所有制改革等方面取得了显著成效,释放了改革红利,激发了可持续发展的活力,一些改革创新做法值得肯定。

时民强调,党建工作是国有企业独特的政治优势,枣矿集团一直注重党建效能发挥,做好结合文章,“两学一做”学习教育也开展得非常扎实。省管企业党建群团工作会议、党建工作座谈会相继在枣矿召开,在省管企业中推广了枣矿集团党建工作经验,叫响了枣矿党建工作品牌。

他要求,枣矿集团要深入学习贯彻落实党的十八届六中全会和全国、全省党的建设工作会议精神,巩固好“两学一做”学习教育成果,把加强党的领导和健全完善法人治理结构有机融合,切实发挥党组织把关定向作用;要持续加强领导班子建设,严肃党内政治生活,落实好民主生活会等制度,把从严治党向基层延伸;要将党建工作和企业生产经营工作紧密结合,切实发挥党委政治核心领导核心作用、支部的战斗保垒作用、党员的先锋模范作用。

要重视人才、关心人才、培养人才,形成“尊重人、理解人、解放人、发展人”的良好环境,调动全员干事创业的积极性。要量力而行、尽力而为,统筹考虑当前可承受和长远可持续,确保企业始终运行在良性健康发展轨道。要健全完善信访工作机制,强化特殊时期信访管控,确保和谐稳定大局。

田志锋指出,枣矿集团发展战略明确、工作思路清晰、管控体系科学、发展成效显著。一直以来,注重加强党的建设,树立了正气,凝聚了人心,营造了人心思进、人心思上的发展环境,巩固了矿区和谐稳定大局,在能源集团发展最艰难的时刻挑起了大梁、作出了贡献,体现了枣矿集团领导班子务实担当、积极作为的精神风貌。

田志锋要求,要认真学习领会时民同志对改革发展、企业党建、和谐稳定等一系列工作的要求,把党建工作与企业发展战略紧密结合、与企业生产经营紧密结合,全力冲刺今年各项任务目标,力争实现更好的发展成效。要超前谋划好明年的工作思路,争取工作主动权。要进一步强化信访稳定工作,解决好职工群众关心关注的热点难点问题,确保发展环境持续稳定。