刘艳丽李金枝 刘艳丽:干部挂职是“炼金”不是“镀金”

2017-07-31
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文章简介:邓比从中国兵器装备集团公司到永宁村挂职第一书记兼驻村扶贫工作队长第一天,遇上了一场暴雨之后的抢险救灾,他来不及换衣服也赶到现场,与党员干部群

邓比从中国兵器装备集团公司到永宁村挂职第一书记兼驻村扶贫工作队长第一天,遇上了一场暴雨之后的抢险救灾,他来不及换衣服也赶到现场,与党员干部群众一起肩挑背扛。 “北京来的小伙子,你不用干活。”有乡领导担心邓比干不了体力活。“我也是从农村出来的,不要把我当挂职干部!”邓比扛着沙袋回答。(12日21日《光明日报》)

在实践中锻炼干部,是我们党培养干部的一条根本途径,对激发干部队伍活力、丰富干部经验、促进干部健康成长等方面具有非常重要的意义。

然而,像邓比一样能沉下心、甩开膀子干事的挂职干部并不多,有的挂职干部仅仅是把基层锻炼当“跳板”,对挂职锻炼认识有偏差,存在“挂职=镀金=提拔”的错误思想,简单地认为挂职就是为了丰富阅历,增加升迁筹码,为日后的提拔重用作铺垫,以至只知道“挂职”,忘了“锻炼”。

那么,如何才能不负党组织厚望,使挂职锻炼收到最好的成效。为此,广大挂职干部要将挂职当做“炼金”,要真正转变工作作风“接好地气”,脚踏实地,深入践行为民之宗旨。

要“真”字为先,迅速融入角色。俗话说“脚上沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情”。挂职对每一个干部来讲都是一种难得的锻炼和成长经历,作为挂职干部首先应该做到的就是调整心态,迅速进入角色。倘若仅是借“挂职”之名到基层“做客”、不做事,或是“身在曹营心在汉”,挂在上面,沉不下去,自然谈不上如何“深”入基层、履职尽责了。

只有真心实意地到群众中去感知冷暖,与群众同坐一条板凳,多拉群众家常,群众才会有平等感、亲切感,才能用自己的“没架子”换取群众的“掏心窝子”,知晓群众的困难所在,真正和群众融入、打成一片。

要“实”字当头,深入扎根基层。“上面千条线,下面一根针。”基层工作千头万绪,事无巨细。挂职干部必须要充分发扬“愚公移山”的精神,时刻保持打持久战的信心和决心。挂职干部,顾名思义不管是几个月还是一两年,相比较而言都是短期的。

时光稍纵即逝,要珍惜时间,把握时机,发奋有为,增长才干。切忌不能因为群众一时的不理解而发牢骚,或是因为工作碰了壁受了阻而就轻言放弃。只有要拿出踏石留印,抓铁有痕的精神,坚持不懈,持之以恒,方能将群众工作做实、做细、做深、做好,做到群众的心坎上。

要“干”字打底,解决实际问题。“群众的眼睛终究是雪亮的”,群众欢迎不欢迎、拥护不拥护,不是看你讲了多少话,而是看你做了多少实事。有的挂职干部对挂职锻炼工作重要意义认识不够明确,仅仅是依靠自己所在单位的影响,或是利用自己的人脉交际,弄点补贴、争个项目,看似做了不少事情,但基层群众却不敢对他们寄予厚望。

挂职锻炼要想有所收获,赢得尊重,就必须要根据基层实际情况制定切实可行的发展规划。只有读懂了基层的实际,读懂了群众的需求,把一家一户解决不了的“难事”当作自身挂职的“实事”来抓,才能赢得群众的信任与拥护,真正实现好、维护好、发展好百姓的根本利益。

挂职干部通过在基层一线经受实践磨练,开拓思路视野,培养战略思维,为当地的发展带去生机与活力。“挂职”与“锻炼”缺一不可,要想充分发挥干部挂职锻炼的作用,就要避免不“炼”现象的产生。(作者:刘艳丽)