范健论文剽窃 论文“剽窃截取”现象屡禁不止 拷问科研人员素质与道德
原标题:论文代发钻空子 同行评议竟造假
中国107篇涉嫌造假论文被国际学术期刊“清理撤稿”
国际学术出版机构施普林格(Springer)日前发布撤稿声明:其旗下《肿瘤生物学(Tumor Biology)》期刊撤回107篇因同行评议造假的论文,创下正规学术期刊单次撤稿数量之最。本次撤稿论文全部来自中国,涉及国内知名高校和医院,波及复旦大学、上海交大、同济大学等附属多家医院。
医学论文屡次被撤稿,除了医学论文本身体量庞大以外,是否还有其他原因?
“第三方机构”钻空子
英国现代生物、斯普林格、爱思唯尔、自然等国际出版集团,曾于2015年3月陆续分4批进行集中撤稿。其中,斯普林格曾在2015年3月27日和8月18日两次撤稿共107篇。撤稿原因主要是因为这些论文的“同行评议涉嫌造假”。
参加了此次调查的施普林格细胞生物学及生物化学编辑总监彼得?巴特勒向媒体透露,《肿瘤生物学》的此次撤稿也是多次“清理”行动的延续。
根据《肿瘤生物学》的投稿要求,论文作者可以向期刊推荐专家进行同行评审,这原本是为了使细分领域能够找到对口专家进行专业评定,却成为造假者能钻的漏洞――造假者提供虚假专家名单,或者真专家名字和假邮箱,导致期刊最终收到“假专家”的正面评议反馈而发表论文。斯普林格方面称,有充足的证据可以相信(这些论文的)同行评议过程受到破坏,而其中一些作者使用的“第三方机构”在操纵评审流程上发挥了作用。
其实,论文代发早已不是秘密,这些“第三方机构”打着翻译公司、传播文化公司的名头,从事所谓代投、翻译、润笔甚至代笔业务。“代发论文的广告邮件一天到晚会推送到我的邮箱里,这些中介‘总有办法’让你更快发表论文。”一位在读医学博士如是说。
被点名的基本无处理
据了解,北京协和医院、复旦大学附属医院、上海交大及上海交大医学院附属医院、浙江大学附属医院等国内知名医科,均在此次撤稿名单之列。为何医学成为重灾区?对医生晋升考评机制的质疑浮出水面。
一位上海三甲医院医生告诉记者,医生晋升的每一步都要求或鼓励发表论文,有的医院甚至将论文影响因子与医生收入挂钩,每1分奖励1万元。“要评副高以上职称,更要求发表SCI核心期刊论文。可是一线医生看病、手术已经很忙,根本没时间做科研;有些时候因参与考评着急发表,就会自己写但委托中介投稿。去年我的一篇论文投稿,当时中介花一年时间才搞定‘同行评审’。这样操作若是遇到虚假同行评审,论文质量肯定受影响。”
一位刚刚进入临床的医学生,体会到前辈们急于晋升的迫切:“这个行业要做到顶尖才有很好的待遇,小医生的待遇太差,与其他行业同工龄的比,收入也有差距,所以大家都有些急。”在这样的氛围下,在当前的考评机制中,论文成为更容易拿到的晋升筹码。
截至目前,没有一家被撤论文作者所在单位作出回应。“出了这样的事挺丢人的,但其实更丢脸的是,不少大医生被点过名而基本不处理。”一位基层医务人员认为,对论文数量的追求、缺乏对科研的“真爱”以及对学术不端的宽容,才是问题所在。
改变“一刀切式”评价
鼓励临床医生进行科学研究的本意,是从海量的临床资源探究生命的奥义,找寻更多治愈和预防疾病的方法。然而,在现实压力下,许多临床医生的署名论文却集中于细胞、基因等基础领域,“为了发论文而发论文,这些领域更适合单独研究,也更容易在实验室完成。”
其实,粗糙的“一刀切式”评价机制正在尝试改变,多地对医疗卫生人才评价机制进行改革――如将接诊量、群众满意度、医学技能、公共卫生服务能力等综合因素纳入考评;地方政府与医学院校也探索给予一定的资金扶持基于临床资源、解决临床问题的科研。(易蓉)
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